8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволить учителя

Добрый день!

Я родитель, который является членом управляющего совета школы. Мой ребенок учится в классе, параллельном тому, в котором проблема с учителем. Лично учителя знаю, но не знаю о качестве и методах его преподавания.

От родителей поступила письменная претензия на качество преподавания учителем предмета. Претензия подписана не всеми родителями класса (но тем не менее это групповая претензия).

Учитель, насколько я знаю, не имеет специального педагогического образования (но достоверно это не знаю). Это учитель словесности, в прошлом (это мне известно доподлинно) она работала журналистом. Преподает второй год, качество преподавания все это время сильно не устраивало родителей. Администрация пыталась уволить сотрудника, однако, та грозит судом, и, видимо, находит другие веские аргументы в свою пользу.

Т.е. ситуация - администрацию учитель не устраивает, родителей тоже. В одном из 2х классов, где она вела в прошлом году предмет, родители и классный руководитель смогли добиться замены учителя. Теперь остался лишь один класс, где она преподает.

Как можно уволить учителя, не нарушив законы и не давая прецедентов для судебных разбирательств.

Не знаю, является ли это важным в данном вопросе, но возможно, у учительницы есть какие-то льготы или привилегии, т. к. она воспитывает приемного ребенка из детского дома.

с уважением, Татьяна.

Спасибо.

Показать полностью
, Татьяна, г. Москва
Елена Страхова
Елена Страхова
Юрист, г. Тюмень

Добрый день, Татьяна!

Законом (ТК РФ) предусмотрены определенные требования к деятельности педагогических работников и имеются дополнительные основания для прекращения трудового договора:

Статья 336. ТК РФ Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;

Не знаю, является ли это важным в данном вопросе, но возможно, у учительницы есть какие-то льготы или привилегии, т. к. она воспитывает приемного ребенка из детского дома.

Татьяна

Если судом будет прекращен с ней трудовой договор по основаниям ст.336 ТК РФ, педагогической деятельностью она уже не будет иметь права заниматься.

 С уважением, Страхова Елена.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Моя мама директор школы, я учитель
Моя мама директор школы, я учитель. Можно ли так работать?
, вопрос №4099483, Александр, г. Москва
Гражданское право
И что делать, если учитель долго не приходит на урок?
Сколько можно подождать учителя, если он долго не приходит на урок? И что делать, если учитель долго не приходит на урок? Куда обращаться?
, вопрос №4099221, Ольга Александровна, г. Москва
Военное право
Я мобилизованный уволят ли менч при обнкружение гепатита б?
Я мобилизованный уволят ли менч при обнкружение гепатита б?
, вопрос №4099081, Андрей, г. Якутск
386 ₽
Административное право
Когда учитель собрал работы он озвучил оценки и сказал что у моего ребёнка 3
Добрый вечер, хочу спросит у вас несколько вопросов. У моего ребёнка образовалась проблема с учителем. На днях был урок английского языка на котором была проверочная работа по словам. Когда учитель собрал работы он озвучил оценки и сказал что у моего ребёнка 3. Ребёнок подошёл к ней чтобы она объяснила почему такая оценка, она стала его игнорировать. В итоге образовался конфликт между ними. Тут же мне приходит письмо с жалобой, могу ее предоставить. В котором говориться о том что ребёнок сорвал урок настаивал на оценки 4 и критиковал методы обучения ее. Сегодня когда я пришла в школу чтобы поговорить с учителем о проблеме. Она завела меня в учительскую где сидело 3 женщины которые даже не представились, учитель зачитал свои претензии и они по очереди начали от обсуждаемого ребёнка. Довели его до слез, в итоге учитель убежала на урок, оставив нас на обсуждение 3 женщин. Скажите пожалуйста что мне в этой ситуации делать, проблемы на мой взгляд так и не решена.
, вопрос №4098907, Лидия, г. Бодайбо
Трудовое право
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
, вопрос №4098583, Андрей, г. Курск
Дата обновления страницы 15.01.2015