8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход из декретного отпуска

Добрый вечер! Скажите, если я досрочно выйду из отпуска по уходу за ребенком, мне работодатель обязан вернуть занимаемую мною должность до ухода в декретный отпуск и место работы?

, Любовь, г. Москва
Василий Шавин
Василий Шавин
Адвокат, г. Нижний Новгород

Уважаемая Любовь. В соответствии с частью четвертой статьи 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Поэтому после окончания отпуска по уходу за ребенком работнику должна быть предоставлена прежняя работа (должность). При этом не имеет правового значения спустя какое время Вы выйдете на работу из отпуска. В связи с чем ответ на Ваш вопрос — да, работодатель предоставить Вам ту работу (должность), которую Вы занимали перед отпуском по уходу за ребенком.

0
0
0
0
Нина Татищева
Нина Татищева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Любовь.

Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком регулируется ст. 256 ТК РФ.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ейпредоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. ...

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

если я досрочно выйду из отпуска по уходу за ребенком, мне работодатель обязан вернуть занимаемую мною должность до ухода в декретный отпуск и место работы?

Таким образом, в случае досрочного выхода Вас из отпуска по уходу работодатель обязан вернуть занимаемую Вами  до ухода  должность, а также место работы.

0
0
0
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Добрый вечер! Скажите, если я досрочно выйду из отпуска по уходу за ребенком, мне работодатель обязан вернуть занимаемую мною должность до ухода в декретный отпуск и место работы?

Любовь

Да.

Ст. 259 ТК РФ

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если этого сделано не будет вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101114, Руфина, г. Москва
Трудовое право
И какие последствия меня ждут?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю в банке, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Мне предложили подработку, либо по договору ГПХ, либо если я оформлю статус самозанятой. Вроде законы не запрещают так подрабатывать, но насколько это в действительности верно? И какие последствия меня ждут?
, вопрос №4100414, Яна, г. Балаково
Все
Здравствуйте Живём с мужем в браке почти 11 лет но вот узнала
Здравствуйте! Живём с мужем в браке почти 11 лет, но вот узнала что он ходит на лево (не один раз, уже прощала), хочу подать на развод, но из-за причиненной боли хочу что бы ему при разводе досталось как можно меньше. У нас 2 детей, 10 лет и 1г8мес. Имущество частный дом в ипотеке, ипотека оформлена на меня он как соучредитель, дом оформлен на меня + внесла в ипотеку мат кап и региональный мат кап у меня обязательно, что после закрытия ипотеки я поделю дом на детей. Прописаны в доме я, муж и мл дочь, ст дочь прописана у бабушки. Т.ж. три машины, но одну 30го апр перепишем на мою маму это Тойота Марк 2 1995г.в., вторая Митсубиси Паджеро 2008г.в. и газель грузовая 1989г.в. Что и как я могу сделать чтобы большая часть досталась мене и детям? Дети тоже нужно что бы были со мной, ему они нужны для того что есть, он с ними не занимается. Я в декретном отпуске до 3х лет. Муж работает судебным приставом (в суде всех знает в т.ч. и судья), т.ж есть знакомые юристы.
, вопрос №4100164, Татьяна,
Дата обновления страницы 14.01.2015