Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли взыскание
Работник после окончания обеденного перерыва не явился на работу. На следующий день он в объяснительной написал, что отсутствовал по причине плохого самочувствия и поэтому обратился в ведомственную поликлинику. Однако из-за отсутствия повышенной температуры ему было отказано в выдаче листка нетрудоспособности, но есть справка об обращении в поликлинику. Начальником был объявлен выговор. Можно ли обжаловать приказ о взыскании
Можно. Но решать будет суд. Поскольку оценка доказательств — это только прерогатива суда.
Лист нетрудоспособности не является единственным доказательством плохого самочувствия и наличия уважительной причины неявки на работу. Если Вы предоставите доказательства не только обращения в поликлинику, но и наличия плохого самочувствия, то приказ можно обжаловать.