8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Директор просит вернуть часть премии, насколько это правомерно?

Добрый день! Я работаю в бюджетной организации, в дополнительном образовании, работаю недавно, всего 3,5 месяца. В декабре этого года мне начислили хорошую премию, но получилась не приятная для меня ситуация. Администрация моей организации просит вернуть часть премии, мотивируя это тем, что часть денег была мне начислена на обучение по Гос.закупкам ( тут поясню, до этого момента мне предлагали должность управляющего по закупкам, но я отказалась), раз я отказалась, должна вернуть деньги, что бы администрация обучила нового сотрудника. При этом никаких документов я не подписывала и заранее мне никто ничего не говорил насчет этих денег. Насколько правомерна эта ситуация? Учитывая то, когда я получила на руки "квиточек" о зп, вся премия была начислена по статье стимулирующая часть, никакой дополнительной статьи о обучении не было. Что делать в этой ситуации?

Заранее спасибо!

Показать полностью
, Ольга, г. Екатеринбург
Оксана Чичкан
Оксана Чичкан
Адвокат, г. Томск

Добрый вечер!

Если приказа не была и тем более вы его не подписывали, то эта их личная интрига. А если у вас есть квиточек — расчетка, то для вас это хорошо. сохраняйте его. Вы им ничего не должны по закону. они на вас решили сэкономить! 

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Екатеринбург

Большое Вам спасибо за ответ!

Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Насколько правомерна эта ситуация? У

Ольга

Юридически вернуть эти деньги при отсутствии Вашего согласия и без указания целевого назначения их выплаты, невозможно.

поэтому работодатель и просит их вернуть. но работодатель сможет найти иные варианты как осложнить Вашу жизнь. решать конечно как поступить Вам. можете предложить работодателю вернуть выплату в суде но я бы рекомендовал подумать. может проще договориться и вернуть часть. но ещё раз повторю в суде вернуть премию работодателю не удастся. прокуратура и трудовая инспекция Вам в помощь.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Екатеринбург

Большое Вам спасибо!

Похожие вопросы
Наследство
Был участок 15 соток на котором стоял дом ( это наш общий участок вместе с братом)
В 2013 г получила а наследство от мамы 1/2 части дома и 1/2 части з/у. Другие 1/2 принадлежит моему брату. Перед продажей пришлось сделать размежевание участка, так как банк не пропускал сделку с долями. Был участок 15 соток на котором стоял дом ( это наш общий участок вместе с братом). После раздела получилось 11 соток и 4 сотки под домом. Соответственно этим участкам были присвоены новые кадастровые номера. После продажи 11 соток Налоговая просит заплатить 13% от суммы договора. Правомерно?
, вопрос №4115261, Ольга, г. Иркутск
Трудовое право
И что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Работаю педагогом-организатором в школе. 8 мая при проведении торжественного мероприятия ко Дню Победы, мною были допущены ошибки в ходе мероприятия. Мероприятие состоялось в полном объёме, но по мнению заместителя директора, оно было не качественным. За это меня обвинили в неправильных политических взглядах (обвинение не обосновано), а также указали на мою национальность (крымская татарка). В виду этого работодатель намерен применить в отношении меня выговор. Насколько это обосновано? И что мне делать в данной ситуации? Спасибо!
, вопрос №4115102, Зера, г. Москва
Все
Добрый день Бывший молодой человек просит вернуть долг в
Добрый день ! Бывший молодой человек просит вернуть долг, в размере 3500, которые он изначально сказал что просто дает. Но я сказала что верну, а сейчас требует Но мы в плохих отношениях, возможно в этом случае что то сделать с его стороны?
, вопрос №4114194, Дарья, г. Шахты
Защита прав потребителей
11 заемщик имет право отказаться от кредита, в течение четырнадцати календарных дней с даты получения кредита имеет право досрочно вернуть всю сумму кредита или ее часть
Здравствуйте. Моя дочь пришла в модельное агентство в поисках работы, а вышла с кредитом на большую сумму и постоянно поступащими заявками на телефон от микрофинансовых организаций об одобрении кредитов. В полицию уже обратилась. Подскажите, пожалуйста, далее последовательность действий. В соответствии со ст. 11 заемщик имет право отказаться от кредита, в течение четырнадцати календарных дней с даты получения кредита имеет право досрочно вернуть всю сумму кредита или ее часть.... В соответствии со ст. 450, 782 ГК агентству направляем уведомление о расторжении заключенного договора, в котором указано требование о возврате денежных средств и обоснования «понесенных расходов», если таковые имеются. Чтобы вернуть в течение 14 дней деньги банку, их нужно забрать у агентства, как понимаю, это быстро сделать не получится, то есть кредит придётся платить. Мало того, на оплату услуг по договору пошла часть кредитных средств, остальные были оплачены за страховку и направление пуш-уведомлений, и это тоже немаленькие суммы. Налицо явно мошенническая схема, так как и акт оказания услуг агентством уже оказался подписан, хотя срок оказания услуг ещё не наступил. Нужна чёткая последовательность действий, и если деньги агентство не вернёт, то что делать с кредитом?
, вопрос №4113543, Клиент, г. Ростов-на-Дону
586 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Если есть срок, то может сделать аннулирование договора это каким документом надо сделать?
Приняли на работу иностранца по патенту по договору гпх 25 апреля. 26 отправили уведомление 27 ого пришел отказ тк патент по др региону. Только 8 мая увидели отказ. Уже оплатили вознаграждение.( в банк предоставили договор и акт) Сотрудник вернул деньги на счет написав что перевод был ошибочный. Сзвтд аннулировали. Что еще можно сделать чтобы не получить штраф? Может написать письмо что акт был составлен ошибочно, что сотрудник отработал 0 чаов и просим вернуть деньги? Если срок после которого мы должны были аннулировать договор после получения отказа в уведомлении? Если есть срок, то может сделать аннулирование договора ( это каким документом надо сделать?) 27 апреля, и сказать что директор забыл сообщить в бухгалтерию тк это уже было не рабочие время а потом празники, и ему случайно оплатили вознаграждение, акт был с ошибкой ( это кстати правда) и это было не вознаграждение а задаток, директор просто подписал не глядя, а фактически он еще ничего не отработал, тк он еще 27 апреля с ним анулировал договор? Или как лучше поступить?
, вопрос №4113440, Инна, г. Москва
Дата обновления страницы 17.12.2014