8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой спор

Работодатель не выплачивает зп, не дает справки, потерял трудовую книжку. Является ли справка о доходах по форме банка доказательством в суде при трудовом споре?

, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Елена Стульникова
Елена Стульникова
Юрист, г. Саратов

Позвольте предложить вам один из удобных вариантов действий. Сама так в своё время взыскивала ЗП, так как ходить в суд по личному делу не было времени. В результате мне пришлось один раз сходить в прокуратуру, а затем уже в банк за задолженностью.

Чтобы ваши права защищали органы прокуратуры, вам нужно сходить на прием в прокуратуру и написать заявление с просьбой, чтобы ваши трудовые права защищала прокуратура и обратилась с заявлением в суд о взыскании задолженности по заработной плате в ваших интересах. Если работодателем справка о размере задолженности по заработной плате не выдается, то она будет истребована у работодателя сотрудниками прокуратуры самостоятельно.

Заявление о взыскании в вашу пользу задолженности по заработной плате можно направить в прокуратуру почтой. В заявлении необходимо указать свои данные (Ф.И.О., адрес жительства, контактный телефон), организацию, которая не выплатила заработную плату, ее адрес, период трудовой деятельности в данной организации, период трудовой деятельности, за который не была выплачена заработная плата, размер задолженности. По возможности, к заявлению приложить копию трудовой книжки, если есть. 

На основании поступившего в прокуратуру заявления и в случае подтверждения нарушения ваших прав, прокуратурой будет подготовлено и направлено исковое заявление в ваших интересах. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хотел узнать у разбирающегося человека, правильно ли составлен присланный трудовой договор
Здравствуйте. Устраиваюсь на удаленку в стартап, касающийся выпуск печатной продукции. Хотел узнать у разбирающегося человека, правильно ли составлен присланный трудовой договор.
, вопрос №4116791, Иван, г. Москва
786 ₽
Защита прав потребителей
Открыла спор, приложила переписку с доставкой, в итоге спор выиграл продавец, написала еще раз в поддержку, ответили что нужно было снимать распаковку и взвешивать обувь
Доброго времени суток, возникла неприятная ситуация с площадкой алиэкспресс. Заказала 7 пар кроссовок у одного продавца, заказ разделили на 3 трек номера. Пришло в итоге 5 пар. Написала в службу поддержки доставки, сообщили что они приняли и доставили только 5. Еще 2 пары видимо не отправил продавец. Открыла спор, приложила переписку с доставкой, в итоге спор выиграл продавец, написала еще раз в поддержку, ответили что нужно было снимать распаковку и взвешивать обувь. Подскажите что делать в данной ситуации. Алиэкспресс Российское ООО Алибаба. Ком
, вопрос №4116728, Вероника, г. Иркутск
Трудовое право
27 КоАП - повторное нарушение?
Доброго времени суток. Может ли работник при рассмотрении индивидуального трудового спора в суде (неправомерное наложение дисциплинарного взыскания, дискриминация) заявлять исковые требования о дисквалификации руководителя организации ( по ст. 5.27 КоАП - повторное нарушение ) ? Спасибо
, вопрос №4116526, Любовь, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Могу ли я устроиться на новое место работы с этой трудовой?
Здравствуйте скажите пожалуйста меня уволили за прогул по статье пп"А"пункта 6 части первой статьи 81.Могу ли я устроиться на новое место работы с этой трудовой?
, вопрос №4116164, Антон, г. Москва
Трудовое право
Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?
Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию? Доброго времени суток! Вопрос по поводу 13-й зарплаты. Был устроен в организации с декабря 2021 года. За календарный 2022 премия (13-я зарплата) была выплачена в конце 22-го года. За 2023 13-я зарплата постоянно откладывалась, на момент моего увольнения из организации (02.04.2024) выплата не была произведена. Сегодня (12.04.2024) узнал от коллег, что организация выплатила премию, на мой счёт денег не поступило, хотя весь год был мною отработан. Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?
, вопрос №4115978, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 17.12.2014