Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Дисциплинарное взыскание
Если было сделано на работе дисциплинарное взыскание за грубость к покупателю,до этого были жалобы звонками и в книге жалоб,могут ли сразу уволить из за одного взыскания,объяснительная написана вину не признаю,грубостей не позволяла.
, ирина, г. Москва
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Увольнение за систематическое нарушение трудовой дисциплины может быть. если уже есть одно дисциплинарное взыскание (замечание или выговор), объявленное в установленном порядке, и не снятое на момент второго нарушения (не прошло 1 года).
Екатерина Ляшенко
Добрый день!
Если это Ваше первое дисциплинарное взыскание, то не имеют право уволить, так как в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Похожие вопросы
Здравствуйте, брала кредит и не получилось выплачивать почти год, приходило уведомление о взыскании задолженности, а теперь пришло уведомление об анулировании задолженности
Здравствуйте, брала кредит и не получилось выплачивать почти год, приходило уведомление о взыскании задолженности, а теперь пришло уведомление об анулировании задолженности. Но теперь судебная задолженность выходит. Что нужно делать ? Ответьте пожалуста
Как узнать какая мфо подола на взыскание по номеру производительного производства?
Как узнать какая мфо подола на взыскание по номеру производительного производства?
Пришло постановление о взыскании средств, за квартиру где проживает мама которая давно лишена родительских прав на меня
Пришло постановление о взыскании средств, за квартиру где проживает мама которая давно лишена родительских прав на меня
Мировой судья вынес судебный приказ о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, не известив должника об этом и без его присутствия в суде
Добрый вечер. Мировой судья вынес судебный приказ о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, не известив должника об этом и без его присутствия в суде. это правильно
Нет до этого не было не одного работаю 9 лет уже,они если были жалобы и звонки руководству просто раньше всегда устно предупреждали не грубить,
Если первое взыскание (устные замечания не считаются) — за такое нарушение не может быть увольнение.
Если такой приказ будет — надо обжаловать в суде в течении одного месяца.