8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение ген.директора

Подскажите, как можно уволить ген.директора без его согласия, если он является соучредителем ооо и владеет блокирующим пакетом акций?

, Евгений, г. Железнодорожный
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Если на собрании есть кворум и голосов согласно уставу хватает для переизбрания без учета мнения одного из учредителей, то Генерального директора переизбрать можно.

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Железнодорожный

Вы невнимательно читали вопрос.У этого учредителя есть блокирующий пакет акций. Если он при этом еще и директор, которого хотят уволить , то ситуация патовая ( для нас).Как поступают в таких случаях?

Алексей Евсеев
Алексей Евсеев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Евгений.

Как поступают в таких случаях?

На мой взгляд, в вашем случае проще выйти из ООО и открыть свое дело.

Удачи вам.

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Железнодорожный

Спасибо за ответ для слабоумных.Однако, задача стоит другая - уволить директора.

Однако, задача стоит другая — уволить директора.

При блокирующем пакете вы его не уволите.

Либо сначала нужно увеличивать уставный капитал за счет миноритария, чтобы у него в итоге был контрольный пакет.

При блокирующем пакете вы не увеличите уставный фонд.

Вы ничего не сможете сделать.

Удачи вам.

0
0
0
0
Евгений Юнкин
Евгений Юнкин
Юрист

При блокирующем пакете, вы директора никак не уволите, так как такое  решение принимается либо общим собранием акционеров или советом директоров(это отражено у вас в уставе). Если СД тоже больше чем на половину состоит из выдвиженцев мажоритария — то только через суд. Либо сначала нужно увеличивать уставный капитал за счет миноритария, чтобы у него в итоге был контрольный пакет. 

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Железнодорожный

Хорошо.Такое развитие разговора меня устраивает. Как можно попасть к Вам на консультацию физически ? Или, если Вы не в Москве, то как выяснить до конца все вопросы типа какой подавать иск и на каком основании и как оплатить Ваши услуги?

Доказывать нужно и возможно. Примером может быть игнорирование требований другого (других) участников о созыве общих собраний акционеров — например — непредосталение как директора бухгалтерской отчетности и т.д. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Автомобильное право
Или гендиректора второй компании, который указан в ДКП и ПТС, будет достаточно?
Приватный вопрос.
, вопрос №4105736, Ирина Полякова, г. Санкт-Петербург
Военное право
Какие мне положены выплаты страховые и после увольнения?
Доброе время суток! Я лейтенант медицинской службы по контракту, при прохождении службы в зоне СВО получил заболевание, проличили в госпитале и прошёл ВВК 15 января 24 года На основании статьи 43 а графы III по состоянию здоровья признан Д р негоден к военной службе. Заболевание получено в период военной службы. Какие мне положены выплаты страховые и после увольнения?
, вопрос №4105310, Рамиль, Луганск
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки
1100 ₽
Военное право
Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано
военнослужащий. Проходил Цввк перед увольнением. Уволиться не получается. Надо ли каждый год проходить ввк, если решение Цввк меня устраивает и оспаривать его не хочу. Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано. И имеют ли право назначить на должность если по категории годности не гожусь к этой должности с согласием или без согласия. И могут ли вывести за штат если по сейчас занимаемой должности не гожусь к службе.
, вопрос №4105079, Владимир, г. Москва
386 ₽
Трудовое право
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024
, вопрос №4104837, денис, г. Москва
Дата обновления страницы 30.11.2014