Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Исполнительный лист как поступить?
Работник уже три месяца не появляется на работе уволить его не могу так как нет заявления об увольнении и объяснение причин отсутствия на работе, но у нас на исполнении находится судебный приказ об удержании алиментов. Должны ли в этом случае возвращать судебный приказ судебным приставам? И какие наши действия по части исполнительного листа в данной ситуации? Заранее спасибо!
Приветствую Вас. Вы должны вернуть приказ только после того как уволите работника, в день увольнения.
Здравствуйте!
Приказ возвращать нельзя так как работник еще числится не уволенным, и может принести например больничный лист. Но вам следует написать приставу письмо о том что работник фактически на работе не появляется и заработная плата ему не начисляется. И конечно составляйте акты об отсутствии работника на рабочем месте
С уважением Александр