Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск перед отпуском по БиР
Я работаю в детском саду с 9 января 2013 года !с 13.09.2013 по 12.10.13 года отгуляла свой отпуск! С 1 июля 2014 по 12 августа 2014 тоже была в отпуске!сейчас беременна в декретный отпуск ухожу с 1 марта могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет?
, мария, г. Москва
Оксана Сыротенко
Да Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декртом согласно ст. 260 Семейного кодекса
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Но это отпуск у Вас будет как бы в «в долг», т. к. заработанный отпуск Вы уже отгуляли.
Похожие вопросы
Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о
Добрый вечер. Руководитель, был в отпуске, его обязанности исполнял и.о. Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о. С приказами также ситуация. Является ли это ошибкой? Или обязательно нужно было писать ф.и.о. Исполняющего?
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024
И будет ли считаться отпуск как дни отработки?
Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?
Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Даже если я ухожу в декрет с 1 марта 2015 года? Разве это не считается уже как новый рабочий год? Или сколько дней мне полагается за отработанное время? У нас отпуск 42 дня!
Вы отгуляли свой очередной отпуск за период с 9 января 2013 по 8 января 2014. С 9 января 2014 года Вы начали «зарабатывать» стаж для следующего очередного отпуска. Да действительно по состоянию на 8 января 2015 года у Вас будет заработан уже полный отпуск.
Декретный отпуск тоже входит в стаж для исчисления очередного отпуска, но отпуска по уходу за ребенком в указанный стаж не входят. Т.к. очередной отпуск составляет 42 дня, то за месяц Вы зарабатываете 3,5 дня (42/12).