Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособия по БиР
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ( до июля 15г.). мы планируем второго на следующий год (2015), если я не успею уйти в декрет со второй беременностью до июля 15г. смогу ли я выбирать года для расчета пособия по БиР и пособия до 1,5лет? заранее спасибо!
Добрый день!
смогу ли я выбирать года для расчета пособия по БиР и пособия до 1,5лет?
Согласно п.1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Даже если Вам в 2015 году придется выйти на работу до наступления второго отпуска по БиР, то право на замену расчетных лет у Вас не потеряется. Если в расчетном году попадет всего лишь один день отпуска по беременности и родам и (или) в отпуска по уходу за ребенком, то Вы можете его заменить другим годом. Но как показывает практика, с принятием с января 2013 г. п.3.1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. о исключаемых календарных днях из расчетного периода, выгодно в расчет брать год в котором у Вас был отпуск по БиР(за первым ребенком) и вторым годом год с полностью исключаемыми календарными днями.
Данная норма закона (о исключаемых календарных днях)действует уже почти два года, бухгалтер должен быть в курсе, просчитать нужно все годы отдельно, и выбрать год с самым большим средним заработком, и вторым годом год с исключаемыми календарными днями
С Уважением, Иван.