Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Порядок составления графиков отпусков
Здравствуйте! Каков порядок составления графиков отпусков согласно трудовому кодексу? Как можно внести в него изменения?
, Андрей, г. Екатеринбург
Роман Озеров
Доброе утро, Андрей! Ответ
на Ваш вопрос находится в процессе подготовки и будет предоставлен Вам в
ближайшее время.
С Уважением к Вам
Озеров Р.В.
Похожие вопросы
У меня отпуск с 29.04.24 этот день переносится на 27.04.24 - это суббота
У меня отпуск с 29.04.24 этот день переносится на 27.04.24 - это суббота. Надо ли выхтдить27.04.24 на работу. График 5/2 в госучериждении.
Это новый порядок искового заявления?
добрый день.
вопрос касается опеки в судебном порядке.
иск направлен, получен ответ что требуется привлечь медучреждение и прокуратуру..
_ Это новый порядок искового заявления?
- на сколько это правомочно? (не нашла ни одного примера чтоб писали об этом в иске).. Что на это ответить?
Как мне узнать персональные данные пользователя для составления искового заявления?
Здравствуйте! Хочу подать в суд на пользователя Авито, который нарушает закон об авторском праве. Как мне узнать персональные данные пользователя для составления искового заявления?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Понятие ненормируемого графика?
Здравствуйте. Ненормируемый рабочий день, какой это график работы? Как я понимаю мне допустим надо отработать с 8:00. до 17:00 и в случае необходимости оставаться на работе в связи с производственной необходимостью или могу я в любое время скажем уехать куда-то, потом вернуться нам работу и так можно сказать доступен 24 часа должен быть?
1. Согласно Трудовому Кодексу РФ. график
отпусков должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления
календарного года (ч. 1 ст. 123ТК РФ).
График составляется по унифицированной форме № Т-7, утвержденной постановлением
Госкомстата России от 05.01.2004г. № 1.
В соответствии с постановлением следующие
виды отпусков отражаются в графике. Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска. Помимо основных ежегодных отпусков в графике отражаются дополнительные
ежегодные оплачиваемые отпуска.
Обратите внимание: дополнительные отпуска без сохранения за работной платы в графике не отражаются. Категории
лиц, которым полагается такой отпуск, перечислены в ст. 263 ТК РФ.
2.Не использованные отпуска.Отпуска, которые не были использованы работниками в течение текущего года, в
том числе и перенесенные на следующий год, также учитываются при составлении
графика.
3. Отпуска, предоставленные внешним
совместителям. О возможности учета таких отпусков в графике в ТК РФ. Но если внешний совместитель сообщит о дате начала отпуска на основной работе, то кадровая служба учтет это при составлении графика, а работодатель сможет
решить, когда предоставить отпуск другим сотрудникам.
А что касается внесения изменений в график отпусков?