Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой кодекс
Здравствуйте!!!
Я работаю в государственной поликлинике. За мной закреплен определенный участок, который я должна обслуживать, который указан в трудовом договоре.
Могут ли меня заставить обслуживать другой участок на дому (делать инъекции) без дополнительной оплаты?
Какие последствия для меня могут быть в случае отказа?
В случае конфликта куда я могу обратиться за помощью?
Главврач обещал сделать мне выговор в письменной форме. Законно ли это?
Здравствуйте Алфия!
Статья 60 ТК РФ предусматривает для работодателей запрет требовать от работников выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, регламентированных ТК РФ и федеральными законами.
Поэтому Вы обязаны выполнять только такую работу, которая относится к Вашей трудовой функции, а работодатель не вправе в одностороннем порядке требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной условиями заключенного трудового договора.
Изменения условий трудового договора, в том числе по трудовой функции, по письменному соглашению сторон. Отказ работника от сверхурочных работ не должен расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.