Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовая книжка
Добрый день!
Я работал в частной компании по найму. С оформлением по трудовой книжке. Организация занималась продажами. В результате одной из сделок, которую курировал я в отношении компании были совершены мошеннические действия и покупатель не отплатил ТМЦ.
Работодатель не стал подавать в суд на организацию Покупателя. А предложил мне «отработать» потерянные средства.
Я отказался и принял решение об увольнении по собственному желанию.
Подал заявление об уходе по собственному желанию, которое не было подписано, но рассмотрено. После повторных переговоров о предложении остаться и отрабатывать я заявил вторично, что покидаю компанию, оставив своё заявление в силе. Но при уходе мою трудовую книжку удержали и не выдали.
Я собираюсь устраиваться на работу и мне необходимо вернуть свои документы, прошу проконсультировать, какие действия мне необходимо произвести в связи с вышеописанным.
Спасибо.
Сергей Т.
Здравствуйте.
Нужно выяснить, уволили вас или нет. Если приказ об увольнении был, то согласно ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового
договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его
отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить
работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо
дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного
уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку
выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего
трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не
позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Вам надо написать два заявления о выдаче трудовой книжки (одно отдать, одно оставить у себя с отметкой о принятии второго заявления вх№ и дата). Если по истечении 3 дней книжку не вернут то обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию труда.
Сложнее если приказа об увольнении нет. Здесь надо детально разбирать ситуацию, чтобы работодатель не допустил злоупотребления и не смоделировал ситуацию с прогулом