Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение генерального директора
Здравствуйте! Есть ООО с единственным участником. На данном предприятии был назначен Генеральный директор сроком на 3 года. Сейчас директор собирается увольняться по собственному желанию до истечения срока окончания срочного трудового договора. Вопрос такого характера: за сколько дней должен будет написать заявление об увольнении по собственному желанию Генеральный директор??
добрый день.
Статья 79 ТК РФ. Прекращение срочного трудового договора
Срочный
трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О
прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия
работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три
календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает
срок действия срочного трудового договора, заключенного на время
исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Здравствуйте. ст. 280 Трудового Кодекса РФ: Руководитель организации имеет право досрочно
расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя
(собственника имущества организации, его представителя) в письменной
форме не позднее чем за один месяц.
Здравствуйте!
Согласно статьи 280 Трудового кодекса РФ Генеральный директор должен написать и передать участнику ООО заявление об увольнении по собственному желанию не позднее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора.
Однако по соглашению между директором и участником договор может быть расторгнут и до истечения указанного срока (статья 80 ТК РФ — Расторжение трудового договора по инициативе работника).