Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
П. В ч. 2 ст. 158 УК РФ и ст. 28 УПК РФ - с таким вердиктом смогу ли я устроиться на работу?
Здраствуйте... в краци: был молод и с головой не дружил...
Сейчас я вырос и при трудоустройстве на работу требуют справку о "не судимости", я заказал в УМВД, мне дали через месяц...там написано:
27.09.2007г Белоярским городским судом ХМАО-Югры уголовное дело по п.В ч.2 ст.158 УК РФ прекращено на основании ст.28 УПК РФ....
1 - смогу ли я куда либо устроиться с этим?
2 - есть ли вероятность чтоб удалить это из моего личного дела?
заранее спасибо...
Приветствую Вас. Много дел таких было, где требовали удалить информацию из ИЦ МВД, однако основанием для удаления такой информации является истечение срока хранения. В данном случае 25 лет. Иных оснований нет.
Вообще, такая запись не должна на Вас никоим образом влиять, и не может служить основанием для не принятия Вас на работу. Тем более дело в отношении Вас было прекращено, обвинительного приговора нет, судимости соответственно тоже. Конечно, если Вы устраиваетесь куда-нибудь в прокуратуру, это будет иметь значение.
Здравствуйте! Юридически Вы не считаетесь судимым. То обстоятельство, которое Вы указали, формально (по закону) не является основанием для отказа в приеме на работу, однако на деле работодатель может учесть данное обстоятельство и отказать под любым предлогом. Чтобы защитить свои права, Вы можете потребовать от работодателя письменный отказ в приеме на работу с указанием причины. Если в письменном ответе все же будет указано на «ошибки Вашей молодости», смело обращайтесь в суд для защиты своих прав, поскольку каждый имеет равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
В соответствии с требованиями п.п. «з» п.15.2 приказа МВД России от 09.07.2007 № 612 дсп «Об утверждении Наставления по формированию и ведению централизованных оперативно-справочных, криминалистических и розыскных учетов органов внутренних дел РФ» учетные алфавитные карточки формы 1 на лиц, уголовные дела в отношении которых прекращены по не реабилитирующим основаниям, хранятся 25 лет со дня прекращения дела.
Добрый день. Причин для отказа в приеме на работу у работодателя в Вашем случае нет, кроме тех структур, где законом прямо запрещено заключать контракт при привлечении к уголовной ответственности (МВД и др.)