Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне быть?
Добрый день.Я хочу обратится к вам по такому вопросу:Я работала в магазине,у нас два отдела,в соседнем отделе находится сейф,Хозяйка на днях сводила кассу которая находится в сейфе,мне не сказала остаток,а через два дня выясняется,что якобы из сейфа пропало семь с лишним тысяч,нас работало два человека,Вторая девочка является свидетелем,что я не подходила к сейфу в течении смены,хотят повешать на меня эту сумму,сегодня я приехала на работу,но было велено не сдавать мне смену,причём начальство меня даже об этом не предупредило!!!Расчёт не дают,и разбираться не едут,мой номер телефона внесли в чёрный список,так что я даже дозвониться не могу...У нас там стоят камеры,но они вроде бы не записывают,просмотр онлайн.Как мне быть подскажите,пожалуйста..?!
Здравствуйте.
Нужно для начала обратиться письменно к работодателю с требованием дать разъяснения о причинах отстранения Вас от работы и одновременно в трудовую инспекцию с заявлением по этому факту. Кроме того не затягивая, обратиться в суд с иском о восстановлении Вас на работе и с требованием о выплате компенсации за вынужденный прогул.