Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Неоформленный работник

Здравствуйте!Проработала продавцом в магазине у частника почти год. Оформлена не была. Недавно он предложил уйти в отпуск, я согласилась. В один прекрасный день приезжает работодатель с несколькими бухгалтерами делать переучет. Сделали все сами без моего участия и сразу же погрузили весь товар и сказали, что закрываются.Обнаружили недостачу в 11,5 тыс гр. Под психологическим давлением написала расписку. Стоит ли мне платить?

25 мая 2014, 17:19, Елена Рютина,

Евгений Лисевцов

Юрист, г. Саранск

Здравствуйте! Елена! Если вы не были официально оформлены и с вами не был заключен договор о материальной ответственности то вам нечего бояться. А работодателю пригрозите что пожалуетесь в трудовую инспекцию что вас он не оформлял официально, а там штрафы ему грозят более чем 11,5 тыс. Еще необходимо знать что вы написали в расписке?

25 мая 2014, 19:04

Елена Рютина

Клиент

Я, такая-то, обязуюсь выплатить такой-то деньги в размере 11,5 тыс грн. в течении 2 дней. Расписка написана мною собственноручно.

26 мая 2014, 05:36

Евгений Лисевцов

Юрист, г. Саранск

Вы из Украины?

26 мая 2014, 14:49

Похожие вопросы

900 ₽

Трудовое право

Считается ли это вредной работой?

Добрый день! Просьба уточнить какие обязанности накладываются на работодателя ИП (СМП) в случае если он переводит работников из надомного труда в офис? Ранее он не проводил СОУТ, могут ли наложиться какие-то особенные обязательства на ИП если его работники будут работать в офисе? Также считается ли что ОКВЭД 26.51.4 считается вредным и с опасными условиями труда? ИП по факту осуществляет отверточную сборку (без использования какого-то сложного оборудования, станков и прочего). У ИП три работника: два раньше были надомниками (менеджер надомник и инженер-программист надомник-совместитель), в апреле 2024 ИП принял на работу наладчика РЭА, его обязанность проверять печатные платы с помощью вольтметра и обжимать клеймы на проводах. Считается ли это вредной работой?

Вчера в 11:52, вопрос №4099542, Екатерина, г. Ногинск

7 ответов

Трудовое право

Может ли прораб быть дистанционным работником

Вчера в 08:42, вопрос №4099299, Мария, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет

25 апреля, 16:56, вопрос №4098583, Андрей, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника