Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация за отпуск при увольнении
Я сказала работодателю,что я увольняюсь с работы с 01.06.2014,на что она мне ответила,ты можешь уходить завтра,но без компенсации за отпуск.Имеет ли она право не выплатить мне эти деньги?
Здравствуйте!
Я бы рекомендовал Вам написать заявление об увольнении. Обязательно возьмите себе копию этого заявления с пометкой о принятии работодателем. По общему правилу, работодателя необходимо предупреждать о предстоящего увольнении не ранее чем за 14 дней. Рекомендую Вам соблюсти этот момент.
По соглашению с работодателем данный срок может быть меньше. Но также необходимо это документально все подтвердить.
В противном случае, работодатели бывают разные и Вас могут уволить за прогул.
А что касается сути вопроса, то расчитаться с Вами должны в последний рабочий день, в том числе и выплатить компенсацию за отпуск, который не отгуляли.