Организация, в которой я работаю, закрыла филиал в моём городе и предлагает либо уволиться по собственному, либо работать в филиале в Узбекистане

Добрый вечер, хочу узнать. У меня есть брат, которого я не вилела так как нас разлучили в моём детстве. Мать лишина родительских прав, всё что я знаю что он в Германие усыновлён. Могу ли я как то его найти? Если да, куда обротится?

Я работаю в компании сети магазинов Mile. Один из магазинов, в котором я работаю закрывается. Отдел кадров предлагает лишь перевестись в другой, либо уволится по соглашению сторон. Я бы хотел получить выходное пособие, согласно статье 42. Могу ли я это сделать и как мне поступить?

Здравствуйте! В нашем СНТ идут горячие споры по поводу установки автоматических откатных ворот, которые можно будет открывать с пульта. Насколько соответствует нормам закона установка именно таких ворот, за которые проголосовало большинство членов снт? в снт немало пенсионеров, для которых затруднительно или просто невозможно сдать деньги на такой целевой взнос, но их меньшинство. Пенсионеры предлагают к установки распашные механические ворота, которые гораздо дешевле автоматических, но доводы пенсионеров и садоводов с небольшими доходами в снт не принимают как аргумент. За неуплату целевого взноса председатель грозит ограничением в подаче эл.энергии. Помогите разобраться в ситуации со ссылкой на законодательство.

В августе купила машину у организации которую не мог выкупить владелец. Машина была на ходу, но в гаи не смогли поставить ее на учет, не прошла сверку по разным недостачам автомобиля. Ремонт затянулся и стоимость ремонта встала в такую же стоимость как и сама машина, до сегодняшнего дня машина ещё в ремонте. Смогу ли я с организации у кого покупала машину взыскать хотяб половину стоимости ремонта?

Здравствуйте! Компания, в которой я работаю, арендует помещение в месте, где соседствует несколько магазинов и организаций. Есть общий холл с двумя островками и 3 отдельных помещения. Сотрудник одной из организаций, которые работает на этом островке в холле, уже третий месяц постоянно ведёт себя неадекватно и мешает другим - громко включает музыку, матерится, повышает тон, а также оскорбляет сотрудников других организаций. Хочется узнать как можно донести до его начальства данный вопрос в официальной манере, так как напрямую с сотрудником диалог выходит только на повышенных тонах. Есть 4 человека, которые готовы написать начальству, но мы не совсем понимаем что за документ должен быть - докладная, жалоба или что-то ещё. И вообще насколько это может повлиять.