Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
Работаю по ГПХ, нужно съездить в военкомат. Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
Уважаемый Данила,
Ваш вопрос касается прав и обязанностей сторон при работе по договору гражданско-правового характера (ГПХ) в контексте посещения военкомата. Рассмотрим правовые аспекты этой ситуации.
1. Договор ГПХ:
•Договор гражданско-правового характера регулируется нормами Гражданского кодекса Российской Федерации, а не Трудового кодекса РФ. В рамках договора ГПХ работодатель и работник имеют более гибкие условия взаимодействия.
2. Посещение военкомата:
•Если вы получили повестку для посещения военкомата, это обязательное требование, которое вы должны выполнить. Однако договор ГПХ не предусматривает обязательных выходных или отпусков.
3. Условия договора:
•Ознакомьтесь с условиями вашего договора ГПХ. Обычно в таких договорах указываются объем работы и сроки ее выполнения, но не регламентируются конкретные рабочие дни и часы. Если в договоре четко прописаны требования по выполнению плана, работодатель может настаивать на выполнении этих условий.
4. Переговоры с работодателем:
•Обсудите с работодателем возможность перераспределения нагрузки или выполнения работы в другие дни, чтобы компенсировать пропущенный день. Постарайтесь найти компромиссное решение, которое удовлетворит обе стороны.
Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, договор ГПХ регулирует выполнение определенного объема работ в определенные сроки, но не устанавливает обязательных рабочих дней или часов. Вопросы о переработке и компенсации должны быть урегулированы в рамках договора и по соглашению сторон.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в составлении необходимых документов, пожалуйста, дайте знать.
С уважением и заботой о ваших интересах,
Гайворонский Александр