Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что можно сделать в такой ситуации
Было подано уведомление о приеме иностранного работника в марте 2024, уведомление соответственно, от лица ИП в которое принимаем работника, на почту ходил сотрудник и отравил письмо от своего имени. В мае 2024 выяснилось, что МВД не приняло это уведомление, сказали, что от ИП никаких документов не поступало, а поступило от работника, с их слов уведомление не было зарегистрировано. Что можно сделать в такой ситуации
Добрый день, Виктория!
Если уведомление о приёме иностранного работника не было принято МВД, можно:
1. Получить отказ с указанием причин. Это можно сделать в течение 3 рабочих дней после подачи уведомления.
2. Исправить недочёты и отправить новое уведомление. Сделать это нужно не позднее трёх рабочих дней с даты заключения трудового договора с иностранцем.
3. За неисполнение обязанности по подаче уведомлений может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности (ч. 3 и ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
Если возникнут вопросы, то обращайтесь по номеру телефона или Whats App: + 89671100177, консультация платная!
ПОСТАВЬТЕ ПЛЮС, ЕСЛИ ВАМ ПОМОГ МОЙ ОТВЕТ
С уважением, юрист частной практики Билоус Я.В.