8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

2024 с приказом не ознакомили Правильно ли это?

Здравствуйте. Отправили в командировку по приказу с которым меня ознакомили ( в бумажной форме) и где я поставил свою подпись, было с 27.04.2024 до 15.05.2024 на 19 дней

По приезду на место работы мне говорят что собираются продлевать командировку до 31.05.2024 с приказом не ознакомили

Правильно ли это?

, Стрельников Александр Александрович, г. Курск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте, Стрельников Александр Александрович!

В ч. 1 ст. 166 Трудового кодекса РФ указано, что работодатель должен определять срок командировки:

Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Также о сроке командировки говорится в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее — Положение о командировках N 749): Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения" (п. 4).

Но собственно порядок изменения срока командировки после ее начала (продления или сокращения) не определен и даже не упомянут ни в ТК РФ, ни в Положении о командировках N 749.

В некоторых ведомственных документах, коллективных договорах, отраслевых соглашениях вопрос изменения срока командировки в какой-то степени регулируется, но данные документы распространяются только на определенные категории работников. Конкретные процедуры изменения срока командировки работодатели, в отношении которых не действуют ведомственные нормативные акты с особым регулированием данного вопроса, соглашения, могут установить в своих локальных нормативных актах: положении о командировках, инструкции по кадровому делопроизводству и др.

Суды, стоит отметить, не признают изменение сроков командировки незаконным (см. Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.05.2021 N 88-3720/2021, Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15.11.2022 по делу N 88-26075/2022 и др.).

с приказом не ознакомили

 так ведь еще не закончился первоначально определенный срок командировки, может и ознакомят еще. Отмечу также, что ни в ТК РФ, ни в Положении о командировках N 749 нет требования об ознакомлении работника под подпись с письменным решением работодателя (это может быть и не приказ даже). 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Законно ли это моё намерение и как это сделать, если связаться ни с кем не получается?
Можно ли вернуть аванс (предоплату), уплаченный фирме-изготовителю кухонь? Приезжал замерщик, был составлен проект, аванс мной внесён, но после этого, на этапе согласования некоторых поправок к проекту (который ещё не запущен в изготовление!), начались непонятные мне задержки. Сотрудник фирмы-замерщик уже три месяца не присылает мне окончательный проект, на связь выходит неохотно, только после 5-6 моих звонков и/или сообщений по "вотсапу", на вопрос о причине задержек отделывается отговорками, срока запуска в производство не называет, последнюю неделю вовсе не отзывается. С руководством фирмы связаться нельзя - по телефону фирмы можно только оставить "заявку" на такую связь. Делал это трижды - без результата. Хочу отказаться от услуг данной фирмы и вернуть аванс. Законно ли это моё намерение и как это сделать, если связаться ни с кем не получается?
, вопрос №4169634, Виталий, г. Москва
Военное право
Муж получил ранение 22.06.2024 года, 26.06.2024 снова отправили на передовую, законно ли это, или должны были дать время на восстановление
Муж получил ранение 22.06.2024 года,26.06.2024 снова отправили на передовую, законно ли это,или должны были дать время на восстановление
, вопрос №4168858, Алена, г. Москва
Семейное право
Хочу узнать послужит ли это поводом для того, чтобы лишить нашего общего ребёнка (второго в браке) права на МСК, положенного второму ребёнку?
Здравствуйте! Моя супруга недавно умерла. У нас в браке двое детей. Старший не является моим биологическим ребёнком, но я признал отцовство и по документам он мой сын. Как оказалось, у супруги был ещё один ребёнок, от которого она отказалась до нашего знакомства. Родительских прав при этом она не была лишена. Хочу узнать послужит ли это поводом для того, чтобы лишить нашего общего ребёнка (второго в браке) права на МСК, положенного второму ребёнку?
, вопрос №4168220, Александр Игоревич, г. Тихвин
Наследство
Не будет ли это противозаконно?
После смерти отца, мы с братом оспорили завещание и получили по 1/6 доли дома и участка. В настоящее время его жена, проживающая в доме, препятствует нашему посещению дома (не отдает дубликат ключей, не пускает на территорию участка и т.д.) Имеем ли мы право на свободное посещение дома и прилегающей территории? Дом не разделен по долям в натуре. Могу ли вскрыть дверь дома для доступа к своему имуществу? Не будет ли это противозаконно?
, вопрос №4168021, Александр, г. Москва
Гражданское право
Выходит требование о досрочном погашении, когда график уже закончился ( получается уже не досрочное) Прерывает ли это требование сроки исковой давности?
Добрый день. Являюсь ответчиком по взысканию долга с наследников. Кредитный договор с графиком платежей. Последний платеж 29.03.21 г. Банк подал иск 16.03.24 г. Про истечение срока исковой давности все ясно. Остался один последний платеж. Но банк приложил письменное требование( которое мне на почту не приходило) о досрочном погашении кредита от 20.12.21 г. Т.е. выходит требование о досрочном погашении, когда график уже закончился ( получается уже не досрочное) Прерывает ли это требование сроки исковой давности ?
, вопрос №4167926, Федор, г. Москва
Дата обновления страницы 09.05.2024