8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На сколько правомерно позиция работодателя?

Здравствуйте!

10 лет назад было судебное решение о взыскании алиментов с одного из родителей 1/3 часть дохода в пользу 2 несовершеннолетних детей, в январе этого года одному из детей исполнилось 18 лет, и работадатель стал перечислять в размере 1/6 части дохода, на мой вопрос ответили, что я должна заново просудить, чтобы пересчитали по другому. На сколько правомерно позиция работодателя? По их словам половина детей отошло, соответственно и половина алиментов тоже.

, Мария Первухина, г. Москва
Светлана Черкашина
Светлана Черкашина
Юрист, г. Балашиха

Здравствуйте, Мария.

Нужно посмотреть, что написано в судебном решении и в исполнительном листе. Как правило при взыскании алиментов на двоих детей разного возраста, суд в резолютивной части решения указывает, что 1/3 долю заработка взыскивать до совершеннолетия старшего ребенка, далее взыскивать по 1/4 доле до совершеннолетия младшего ребенка. Если таких указаний в решении нет, то необходимо подать исковое заявление в суд об изменении размера алиментов, поскольку работодатель не вправе самостоятельно изменять размер алиментов.

1
0
1
0
Мария Первухина
Мария Первухина
Клиент, г. Москва
Спасибо большое

Рада была помочь) Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?
Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию? Доброго времени суток! Вопрос по поводу 13-й зарплаты. Был устроен в организации с декабря 2021 года. За календарный 2022 премия (13-я зарплата) была выплачена в конце 22-го года. За 2023 13-я зарплата постоянно откладывалась, на момент моего увольнения из организации (02.04.2024) выплата не была произведена. Сегодня (12.04.2024) узнал от коллег, что организация выплатила премию, на мой счёт денег не поступило, хотя весь год был мною отработан. Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?
, вопрос №4115978, Дмитрий, г. Москва
Защита прав потребителей
На сколько правомерны действия оратора связи?
На сколько правомерны действия оратора связи? В конце декабря 2023 года я приобрел тариф по акции и красивый номер телефона. На сайте магазина оператора у меня прошла акция как на номер так и на тариф, но по факту как оказалось, что акция у меня прошла только на номер, а тариф я оплачивал полностью. На вопрос почему версия специалиста поддержки не совпадает с тем, что мне предлагал алгоритм при оформлении заказа так и не смог внятно ответить. На это я закрыл глаза. И вот спустя полгода, сегодня я принял решение перейти к другому оператору и как только заявка на переход была оформлена я оказался должен 5 800 рублей. Как выяснилось согласно договору при переходе к другому оператору с красивым номером я должен оплатить его полную стоимость. Причем не 3 000 как на сайте заявлено вместо 6 000, а как раз таки те самые 6 000 рублей. При оформлении номера договор выдался в виде половины листы формата А4, где есть информация обо мне как абоненте и мелким шрифтом написано, что я соглашаюсь с условиями договора и несколько вырезок пунктов самого договора. Договора я этого в глаза не видел. Сегодня после происходящего я хотел ознакомиться с договором более подробно и хотел его скачать в своем личном кабинете на сайте оператора. Но кроме номера, номера телефона, баланса и даты заключения на сайте нет. Скачать полный документ с договором нельзя. Позвонив в поддержку мне сказали, что копию договора можно получить в салоне связи. Я нахожусь за пределами города и ехать в салон мне неудобно. Так вот у меня возник вопрос. Обязан ли оператор предоставлять договор при подключении и обязан ли предоставлять его в личном кабинете. Ведь к примеру я клиент 3-х банков и в личном кабинете банка я всегда могу скачать действующий файл с договором.
, вопрос №4113475, Дмитрий Яриков, г. Псков
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель высчитать деньги за медкомиссию и обучение
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель высчитать деньги за медкомиссию и обучение. Я официально работаю второй месяц, но на работе не разу не был.Больничный лист. Спасибо.
, вопрос №4113241, Александр, г. Бодайбо
Лишение водительских прав
Если да то через сколько времени?
Здравствуйте! Сколько хранится информация в базе ГИБДД о лишении прав? Удаляется эта информация вообще? Если да то через сколько времени?
, вопрос №4112811, Елена, г. Таганрог
Трудовое право
Трудоустроились неофициально, у работодателя неоднократно просила оформить официально, постоянно вводили в
трудоустроились неофициально, у работодателя неоднократно просила оформить официально, постоянно вводили в заблуждение, что позже и т.д, отработала 3 месяца и потребовался больничный, отпросилась на 2 недели, но больничный пришлось продлить, прошу выплатить работодателя оставшуюся сумму, а мне говорят, что ничего не выплатят. как поступить?
, вопрос №4112557, Анастасия, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 14.03.2024