8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если я оформлюсь на работу по договору ГПХ или самозанятость, или договор подряда, или договор оказания услуг

У меня дети 8ми и 13 лет.13летний инвалидность имеет, ребенок-инвалид. Получаю на него пенсию и ещё соцвыпоату на детей.

Если я оформлюсь на работу по договору ГПХ или самозанятость, или договор подряда, или договор оказания услуг.

То пособие я потеряю?

Живём все т прописаны в Москве

, Елена, г. Москва
Марина Стебакова
Марина Стебакова
Юрист, г. Тула

Здравствуйте недавно внесли изменения и теперь родители, получающие выплату по уходу  за детьми инвалидами могут работать неполный рабочий день   Указ Президента Российской Федерации от 01.12.2023 № 912 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы»родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), неработающим либо осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, — в размере 10 000 рублей;

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва
Неполный рабочий день, это меньше 8-ми часов или что?

да обратитесь к работодателю с просьбой перевести вас на неполный рабочий день

1
0
1
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Если да, то как этого избежать?
Здравствуйте. Если я работаю по договору гпх, приставы могут удержать 100% зарплаты? Если да, то как этого избежать? Это единственный доход
, вопрос №4112880, Валерия, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Так ли это или тут есть какие-то нюансы?
Добрый день! Мне нужно понять как правильно заключить договор с заказчиком из РФ и заплатить налоги, при том что я не являюсь налоговым резидентом РФ (живу в Армении). Если я правильно понял, я могу заключить договор ГПХ с указанием, что место выполнения работ - Армения, тогда в РФ этот доход налогами облагаться не будет, и все налоги с этого мне нужно будет заплатить в Армении. Так ли это или тут есть какие-то нюансы?
, вопрос №4111425, Sergey Isaev, г. Москва
Трудовое право
Работала удаленно в одной компании по договору оказания услуг
Работала удаленно в одной компании по договору оказания услуг. После увольнения остались должны денег. Есть ли шанс добиться выплат?
, вопрос №4111479, Анастасия, г. Тула
Защита прав потребителей
Или автосервис прав в своем предожении?
Заменил в автосервисе вентилятор отопителя на своем авто. Вентилятор приобрел у того же ИП, чей автосервис. Запчасть стоила 8700руб (новая, не оригинал, но от немецкого производителя, которого рекомендовал автосервис). За работу сервис запросил 10000 руб., так как для замены требовалось снять всю приборную панель внутренней обшивки салона. В выданном после ремонта заказ-наряде указаны услуги по снятию и монтажк приборной панели, и отдельно услуги по замене вентилятора отопителя и резистора вентилятора ( по 500 руб. за каждый). Приехав за автомобилем, проверил, что вентилятор работает на разных режимах. Оплатил деньги и уехал. По дороге домой в движении заметил шум при работе отопителя, как будто он не прикручен. Шум пропадал при отключении отопителя и появлялся при включении. При работе отопителя без движения авто шума нет. Автосервис по монму требованию пытался устранить неисрпвность, но так и не смог вывить причину. Затем мне предложили записаться на повторный ремонт с целью замены на другой вентилятор отопителя при этом указали, что если проблема в запчасти, то оплачивать ее замену должен я, а если при повторной замене выяснится, что это ошибка автосервиса, то ремонт за счет последнего. Прошу разъяснить законны ли мои требования об устарнении деффекта (то ли работы, то ли запчасти - я не зняю) за счет автосервиса и если законны, на какой закон можно сослаться при состалении претензии. Или автосервис прав в своем предожении?
, вопрос №4111000, Александр, г. Москва
Трудовое право
Устроился на работу, завтра будет первый день, но мне написали что договор будет не по тк, а по договору на оказание услуг, хотел узнать чем отличаются и какие есть ограничения?
Устроился на работу, завтра будет первый день, но мне написали что договор будет не по тк, а по договору на оказание услуг, хотел узнать чем отличаются и какие есть ограничения?
, вопрос №4110373, Юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 22.01.2024