8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Каким образом действовать в данной ситуации?

Добрый день. Подскажите. Я работаю в розничной продуктовой сети на должности Управляющего магазином. В компании в ближайшее время будет происходить смена одного юр. лица на другое, сама компания продолжит свою деятельность. Моим подчиненным предлагают перевод на другое юр. лицо через техническое увольнение в порядке перевода. Мне же, передали уведомление о сокращении штатной единицы по моей должности, поскольку работодатель далее со мной сотрудничать не готов и нашел лазейку как меня уволить. Подскажите, насколько это законно при смене юр. лица без передачи собственности (владелец не меняется, меняется только юр. лицо). Каким образом действовать в данной ситуации?

Показать полностью
, Константин, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Константин.

В каком порядке будет происходит смена, ликвидация образование нового юридического лица? Или реорганизация?

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего  уточнения выше далее:

Если речь идёт о ликвидации, то работодатель может   в таком случае уволить работников в связи с ликвидацией,.

РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Из статьи  следует, что:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации…-http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/

Также порядок касающийся выплат, регулируется статьей ТК РФ Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации --http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0526867a7eace3f1f88798592ed0bdf3589f0528/

Общие порядок оформления увольнения статьей ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, можете ознакомиться полностью по ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/cc8071b6b37792778d4ce9fba7e76c373edc0618/

Дополнительные разъяснения Роструда РФ также можете посмотреть по следующей официальной ссылке:

Действия работодателя при увольнении работника в связи с ликвидацией организации-https://онлайнинспекция.рф/instruction/183

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Если работники согласны на перевод к другому работодателю юридическому лицу, в рамках закона оформить таким работникам увольнение переводом.

Общий порядок регулирует статья ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2315ae0ae1def4974210e079fff7f446e754504d/

Из статьи  следует:

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Дополнительные разъяснения Роструда РФ также можете посмотреть по следующей официальной ссылке:

II. Перевод на другую работу к другому работодателю-https://онлайнинспекция.рф/reminder/57

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Константин.

Прежде, чем говорить о Ваших правах в данной ситуации, необходимо разобраться, что Вы имеете ввиду, говоря отдельно о работодателе, компании и 2-х юр.лицах? 

У Вас заключен трудовой договор с конкретным юридическим лицом, это Ваш работодатель. 

В соответствии со ст. 55 ГК РФ юридическое лицо может иметь филиалы и представительства, но других юридических лиц в составе юр.лица быть не может. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами.

Поэтому давайте уточним, что имеется ввиду

В компании в ближайшее время будет происходить смена одного юр. лица на другое, сама компания продолжит свою деятельность.

Есть два действующих юр. лица внутри компании. Одно из юр. лиц ликвидируют и через техническое увольнение весь персонал магазина переводят на второе юр. лицо. Мне работодатель не предложил данную процедуру

С кем из перечисленных у Вас заключен трудовой договор? 

Мне работодатель не предложил данную процедуру, а передал уведомление о сокращении моей штатной единицы + список вакансий ниже моей квалификации на оставшемся юр. лице

В соответствии со ст. 48 ГК РФ

Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности

Соответственно, юр.лицо, которое является Вашим работодателем, может предложить Вам как работнику только вакансии, имеющиеся у него, но никак не у другого юридического лица, которое не является Вашим работодателем. Другое юридическое лицо является самостоятельной организацией, отвечающей по своим обязательствам, осуществляющее самостоятельно свои права и обязанности 

0
0
0
0
Константин
Константин
Клиент, г. Москва
Мой договор заключен с юр.лицом «Сладкая Жизнь», второе юр. лицо «Продторг», в которое, в ближайшее время будет перевод всего штата моего магазина. Меня же уведомили, что моя штатная единица Управляющего магазином сокращается и предложили только ниже оплачиваемые вакансии кассира в рамках «Сладкой Жизни».

«Сладкая жизнь» ликвидируется, верно?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день меня интересует решение данной ситуации Я студент
Добрый день , меня интересует решение данной ситуации . Я студент , учусь в Университете . В 1 семестре по английскому языку я получила автомат , а во втором семестре , у нас не было занятий ( преподавателя меняли постоянно ) с нами не работали . Итог в конце семестра 2 пары провели и все . Сейчас же заставляют сдавать экзамен , а как нам это делать , если знаний нам не дали за этот период ? За это количество пар предподаватель не может оценить знания студента . Помогите пожалуйста разобраться
, вопрос №4115959, Жанна, г. Москва
Защита прав потребителей
Какие наши права в данной ситуации
Продавец продал не ту марку пылесоса, которую мы оплатили. Спустя 1,5 месяца звонят и настаивают, чтобы мы с чеком, упаковкой приехали в магазин для переоформления. Возможно разница в цене. Какие наши права в данной ситуации
, вопрос №4115780, Людмила, г. Москва
Недвижимость
Как можно поступить в данной ситуации, чтобы найти виновника и взыскать средства?
Добрый день! В квартире в новостройке появилась плесень на потолке. Над нами только технический этаж. Управляющая компания пишет, что виноват застройщик. Застройщик пишет, что это все предположения и виноваты мы или строительная компания. Никто не хочет компенсировать затраты на дезинфекцию и восстановление ремонта. Как можно поступить в данной ситуации, чтобы найти виновника и взыскать средства?
, вопрос №4114609, Дарья, г. Москва
Гражданское право
Что мне делать в данной ситуации сам я несовершеннолетний, помогите пожалуйста
Здравствуйте, такой вопрос я продал карту Сбербанка своему знакомв совершеннолетниму котрый скупает карты, он менч распрашивал мой личные данные о родных и место проживания и по глупости я ему ответил на эти вопросы. У меня в принципе чего есть докозательства что это было не по моему желанию. Что мне делать в данной ситуации сам я несовершеннолетний, помогите пожалуйста!!!
, вопрос №4112907, Арсений, г. Москва
Побои
Родители и полиция говорят, что мое мнение в данной ситуации не учитывается.(по поводу того, что меня не
добрый день. у меня случилась очень неоднозначная ситуация. мне 15 лет, в этом году исполняется 16. я живу с родителями. с 13 лет я начала осознавать и анализировать то, что происходит у меня в семье по отношению ко мне. я поняла, что родители нанесли мне очень много детских травм и продолжают это делать. однажды в 13 лет у меня и моего отца произошел большой конфликт: отец меня избил и применял множество разнообразных насильственных действий , вследствие этого я ушла из дома к подруге, потому что не могла терпеть такое. но меня нашла полиция еще на улице, я не успела приехать к ней. отделалась моя семья предупреждением. прошло два года, родители не изменились, постоянно нарушают мои права, как ребенка. неделю назад у нас опять случился конфликт, после которого я ушла из дома. им сказала, что иду к подруге, но сама же пошла к 18 летнему парню. (ему я сказала, что мне 16) когда я находилась у него, я решила, что не хочу возвращаться домой, потому что меня опять ждёт этот ад. родители писали мне, чтобы я вернулась, но я знала, что будет дома. через неделю мы увидели распечатку о моей пропаже в подъезде. сразу после этого я поехала домой. родители узнали, у кого я была на самом деле. Используя фсб они узнали всю информацию о моем парне, о его родственниках. просмотрели его соц сети и личные чаты. они обвиняют моего парня в том, что он педофил, насильно держал меня у него дома, использовал меня ради секса. также обвиняют его в наклонностях к терроризму из-за современного стиля opium/viperr. (я также следую этому стилю). каждый день они говорят о нем ужасные вещи, также, что напишут заявление на него, если я не буду себя вести так, как они хотят. сейчас идут разборки в полиции о данной ситуации. приезжала женщина из следственного комитета и закрывала дело со мной, потому что я вернулась домой. теперь должны разбираться с моим молодым человеком, и я очень волнуюсь, что могут сделать что-то плохое. родители и полиция говорят, что мое мнение в данной ситуации не учитывается.(по поводу того, что меня не держал никто в заложниках и я сама ушла из дома.) говорят, что до 18 лет я никто, у меня нет личной жизни и мнения. мой брат учится в академии фсб на 3 курсе, он угрожает расправой над моим парнем. говорит, что снимет, как избивает толпой моего парня на камеру и скинет это видео мне. пожалуйста, помогите, я не знаю , чего ожидать дальше и как себя вести.
, вопрос №4112589, Dashaa wad, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2023