8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1200 ₽
Вопрос решен

Отпуск с последующим увольнением представляется согласно графику или внеочерёдно?

Прохожу службу в ОПИ с 2009 г, в звании капитана, 12 лет прослужил в МВД, возраст 52 года.

Имею ли право на отпуск в кол-ве 30 дней, по личным обстоятельствам при достижении предельного возраста по осноаниям ч. 1 ст. 61 ФЗ-328?

Дата этого отпуска лредоставляется по желанию или только согласно графику?

Включается ли этот отпуск в график отпусков?

По каким законным основаниям отказывают либо переносят отпуск?

Возможно ли соединение этого отпуска с ежегодным?

Отпуск с последующим увольнением представляется согласно графику или внеочерёдно?

Показать полностью
, Александр, г. Москва
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга
рейтинг 7.2

Здравствуйте!

Имею ли право на отпуск в кол-ве 30 дней, по личным обстоятельствам при достижении предельного возраста по осноаниям ч. 1 ст. 61 ФЗ-328?

Согласно ч.1 ст.61 закона 328-фз о службе в ОПИ, такой отпуск предоставляют при условии 20-летнего стажа и более именно в органах принудительного исполнения. То есть если у вас стаж суммируется за счет выслуги в МВД и в ОПИ, вам вправе отказать. 

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Имею ли право на отпуск в кол-ве 30 дней, по личным обстоятельствам при достижении предельного возраста по осноаниям ч. 1 ст. 61 ФЗ-328?

 Нет.

Вам данный отпуск не предоставят.

В силу ст. 61 ФЗ т 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

1. Сотруднику при стаже службы в органах принудительного исполнения в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах принудительного исполнения предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. 

Для целей его предоставления необходимо наличие продолжительности службы в ОПИ 20 лет и более в календарном исчислении.

У Вас же продолжительность службы менее указанной.

Ваша выслуга в МВД тут в расчет приниматься не будет.

Поэтому не имеет значения по какому основанию Вы увольняетесь, поскольку для целей получения указанного отпуска Вы не выслужили установленного срока службы в ОПИ.

Основанием предоставления указанного отпуска является наличиесоответствующей продолжительности стажа, а также увольнение по одному из следующих оснований:

— достижения предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения

— в связи с состоянием здоровья

— в связи с сокращением должности в органах принудительного исполнения.

Отпуск предоставляется вне графика отпусков на основании поданного рапорта.

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва
Спасибо, понятно.Подскажите ещё пожалуйста: Имеет ли внеочерёдность отпуск с последующих увольнением на пенсию, или даёгся голько по графику?
Имеет ли внеочерёдность отпуск с последующих увольнением на пенсию, или даёгся голько по графику?

 Вы имеете ввиду основной отпуск?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Кредитование
С какой суммы должен осуществляться расчет с общей или же все таки с основного долга 500?
Добрый вечер. В решении суда указано взыскать сумму долга неосновательного обогащения 500 т, также сумму за пользование чужими деньгами 115 т, общая сумма 615 т. В последующем истец, вновь подает иск на пользование чужими деньгами, расчет прилагает на сумму 615 т, в которую уже ранее была заложена сумма за пользование. С какой суммы должен осуществляться расчет с общей или же все таки с основного долга 500?
, вопрос №4114681, Мария, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста у торгового работника с графиком работы два через два сколько дней отпуск
Скажите пожалуйста у торгового работника с графиком работы два через два сколько дней отпуск.
, вопрос №4114379, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Но в трудовом договоре дополнительный отпуск за работу в РКС указан в 24 дня
Добрый день! Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера, проживаю в центральной части России, организация в которой работаю так же находится в РКС. Согласно ст.302 ТК РФ работодатель рассчитывает дополнительный отпуск в 12 дней и это это трудно оспорить. Но в трудовом договоре дополнительный отпуск за работу в РКС указан в 24 дня! Правомерно ли будет требовать 24 дня указанные в ТД. И на какие статьи ссылаться?
, вопрос №4114110, Максим, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика
Здравствуйте, работаю в пожарной охране МЧС, согласно СОУТ нам положен дополнительный отпуск семь календарных дней за вредные и опасные условия труда. Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика отпусков через 11 месяцев и получает 6 календарных дней доп отпуска за вредность, ( был устроен в мае 2022, отпуск апрель 2023), следующий отпуск также берет в апреле 2024 года, но как заявили в отделе кадровой и воспитательной работы ему в доп отпуске отказано так как не прошел год его фактически отработаного периода, следует заметить что сотрудник ни на болтничном ни в командировках не был, правомерно ли это?
, вопрос №4113203, максим Андреев, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
Здравствуйте. Работал фирме 3 года 8 месяцев, по трудовой, в серую, т. е. часть зарплаты работодатель отдавал в конверте. За этот срок накопились не отгулянные дни отпуска, за 2021, 2022, 2023, 2024 года. За время работы были повышения зарплаты. При увольнении, работодатель посчитал компенсацию за не отгулянные дни отпуска таким образом. За дни отпуска 2021 года, ставкой 2021 года. За дни отпуска 2022 года, ставкой 2022 года и так далее. Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
, вопрос №4112489, Игорь Груднев, г. Химки
Дата обновления страницы 25.10.2023