Но я трудоустроен и работаю в Архангельске, сколько дней ежегодного отпуска работодатель должен мне предоставить?

Добрый день ,может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь,что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного

Доброй ночи. Подскажите пожалуйста, бывший муж умер, остались прописаны в1 комнатнотной квартире, вступали в наследство мой сын, дочь не совершеннолетняя от сожительницы, и его отец. Квартира в аресте , за неуплату алиментов,его отец хочет продать долю в квартире, не по истечении 3х лет, но сын и дочь против. Хотят дождаться 3года. Как поступить правильно?

Моя ситуация: заключил целевой договор в 2018 году с районной больницей своего города. НЕ С МИНЗДРАВОМ, а именно с больницей. В договоре чётко прописано, что больница обязана выплачивать мне материальную помощь. Также написано что я имею право расторгнуть договор, если мне её не платят в течение 3 месяцев. Мне не платили 6 лет. Второе, там не было написано, что я должен им .ыл предоставить банковский счёт, как я понимаю они должны были сами со мной связаться, потому что это их ответственность. Далее, моя ответственность была в том, чтобы уведомить организацию об изменениях банковской карты и паспортных данных. Карта не менялась, но изменилась серия и номер паспорта. Я не предоставлял. Потому что на 2 курсе голова была занята учёбой и сессией и я не перечитывал договор сотни раз. Просто не знал. Но ФИО остались прежними. Организация ни по этому, нт по другим поводам со мной не связывалась, хотя по факту думаю должна была запросить данные об изменениях или номер счета. В ответственности сторон сказано, что я имею право запросить расторжение договора при неуплате мне. Но не сказано, что есть какая то ответственность что я не сообщил новые серию и номер. Прописано, что в случае расторжения, я должен оплатить только расходы связанные с матпомощью мне, плюс штраф в двукратнгм размере от этой помощи. О том, что я должен оплачивать обучение не сказано, потому что договор составлен задолго до 01.01.2019 года, когда произошли изменения в щаконодательстве. Я знаю, что мой договор работает по законам времени, когда я его заключил. Ещё в договоре прописано, что я обязан устроиться в течение месяца после получения диплома И сертификата об аккредитации, но сроков в которые я должен получить сертификат об аккредитации не установденоо. Просто написано что должен устроиться, как только получу документ. Обучение я закончил, то есть меня не отчислили. Всё экзамены сдал, диплом получил. Остался экзамен об аккредитации, который не связан с нашим вузом, а связан с московской комиссией. Я боюсь что не сдам с первого раза. А пересдачи только через 3 месяца, то есть осенью. Исходя из вышеперечисленного у меня вопросы: 1) могу ли я просто расторгнуть договор ввиду неуплаты мне матпомощи и буду ли я обязан что-то оплачивать, потому что мне ни одного поступления денег от них не было. 2) могу ли я дождаться пересдачи аккредитации через 3 месяца и тогда только уже устроиться в больницу, потому что в договоре не установлено временных рамок, а написано лишь, что я должен устроиться в течение месяца после получения сертификата. Не сказано, что я должен в определённые сроки сдать аккредитацию именно с первого раза и сразу устраиваться. Потому что учебную программу я освоил, сдал все внутренние экзамены и получил пока что только диплом. Фото договора прикрепил.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Хочу подать на алименты на мужа, мы в браке , родился ребенок у нас , но он платит алименты первому ребенку от первых отношений (там не было брака) будет 1/4 или 1/3 от дохода его ?? Еще такой момент , он находится в местах лишения свободы ,но он там работает и так как есть долг по первым алиментам с его зарплаты списывают 70% на алименты первому ребенку это как то повлияет если я подам на алименты ??? Спасибо