Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должна проходить оплата и должен ли я выходить на работу в свой выходной?
Работаю по графику сутки трое. Сотрудник ушёл на больничный, меня вызывают работать его смену. Как должна проходить оплата и должен ли я выходить на работу в свой выходной?
, Юрий, г. Иркутск
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Норма статьи 113 ТК РФ регламентирует, что работа в выходные дни допускается только с письменного согласия работника, и оплачиваться согласно норм ТК РФ статья 153 Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Доброго Вам дня.
Похожие вопросы
Должны ли они оплачивать это время
РАБОТОДАТЕЛЬ ПОСТАВИЛ АРКИ МЕТАЛЛОИСКАТЕЛЯ .И ТЕПЕРЬ ПРИ СПУСКЕ И ПОДЬЕМЕ С ШАХТЫ НАДО ПРОХОДИТЬ АРКУ.И ЗАНИМАЕТ ЭТО БОЛЬШЕ ЧАСА.ДОЛЖНЫ ЛИ ОНИ ОПЛАЧИВАТЬ ЭТО ВРЕМЯ
Недавно я получила "три балла " за внешний вид в рейсе У меня был отросший маникюр, по причине болезни моего мастера, другого в свой выходной найти не удалось
Добрый день, я работаю в авиакомпании бортпроводником.
Недавно я получила "три балла " за внешний вид в рейсе
У меня был отросший маникюр,по причине болезни моего мастера ,другого в свой выходной найти не удалось.
В ходе работы у меня помялся пиджак
В итоге из моей зарплаты удержали 25%
Законны ли действия работодателя?
И что вообще может быть за подобную ситуацию?
Добрый день! Год назад устраивалась на работу в крупную компанию в другом городе. Но мой бывший молодой человек неудачно "пошутил" из-за моего отъезда и приписал мне в резюме лишний опыт). На работу меня брали, но когда я поняла, что в моем резюме не правда - я отказалась, стыдно было озвучивать реальную причину.
Спустя какое то время я прохожу собеседование в эту же компанию, но в другом городе, уже с актуальным, верным резюме. Но у них в базе есть мое прежнее резюме, как оказалось). Они про него не спрашивают особо, просто упомянули, что мол с коллегами вы уже общались. Про расхождение в информации тоже не спрашивали. Я не знаю, стоит ли мне обсуждать с ними этот вопрос и может ли что то мне быть за то, что в предыдущем резюме, которое может есть в базе была неверно указанная информация. Сейчас я откликалась с резюме верным. И что вообще может быть за подобную ситуацию?
Правильно ли составлен договор?
Должна я знать график сменности и должен ли он быть прописан? Я на словах знаю что оклад 35 за 7,5 смен (24ч) .
Правильно ли составлен договор ?
Ни какого приказа о работе сверх урочно я не подписывал
Я увольняюсь по собственному желанию, должен ли я работать больше 8 часов в день и выходные . Ни какого приказа о работе сверх урочно я не подписывал