8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволена за прогулы кт. не совершала

Здравствуйте !!! нужна консультация юриста. Меня уволили за прогулы кт. я не совершал. Было дело так будучи на больничном написала заявление на увольнение и отдала директору лично в руки. Заявление не принято было отмечать входящими. Как писала заявление видели 2 человека. Директор говорит что я не писала заявление. Но сказал что я дела передала после окончания больничного.В суде мировом вынесено решение в мою пользу изменить формулировку в трудовой по собственному желанию и оплатить вынужденные прогулы. а облости суд вынес решение отменить полностью решение мирового судьи. И что теперь мне дальше делать куда обращаться.

Показать полностью
, Любовь Дорофеева, г. Междуреченск
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Несовсем понятно решение областного суда. Им принято новое решение не Вашу пользу или с возвращением на новое судебное рассмотрение в тот же суд? Если принято новое решение не в Вашу пользу, обжалуте его в кассационном порядке (если рассматривалось в апелляционном порядке). Если же принято решение о возвращении дела на новое судебно рассмотрение в тот же суд, узнайте, когда оно будет назначено к рассмотрению в суде первой инстанции и подготовьтесь к процессу заранее.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
4.3 происходит автоматически через 30 дней после его оплаты/покупки Клиентом, или с момента посещения первого
Добрый день! Законно ли то, что фитнес студия отказывая совершать возврат денежных средств ссылаясь на то, что срок действия абонемента закончен? При этом на их сайте в оферте указано, что "Активация Абонементов и Услуг из п. 4.3 происходит автоматически через 30 дней после его оплаты/покупки Клиентом, или с момента посещения первого занятия Студии по абонементу, кроме Подарочных сертификатов*." При этом я еще не совершала 1 посещения по абонементу.
, вопрос №4107401, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Есть ли закон, что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить
Здравствуйте.Работодатель отправляет в командировку на 3 дня,без моего согласия.У меня ребенок 8 лет,я его не могу оставить одного.Если я откажусь,меня могут уволить.Есть ли закон,что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить.У меня полная семья,муж официально,но работает в другом городе.
, вопрос №4107129, Надежда, г. Смоленск
700 ₽
Военное право
Может ли военная часть уволить беременную в зоне СВО?
Может ли военная часть уволить беременную в зоне СВО?
, вопрос №4107109, Екатерина, г. Москва
Медицинское право
Если там покажет положительный результат я могу пересдать тест, и что будет меня уволят с работы?
Добрый день, отвезли в ПНД там сделали экспресс тест все вышло отрицательное, мочу отправили в лабораторию на экспертизу. Если там покажет положительный результат я могу пересдать тест, и что будет меня уволят с работы ? Посадят ? Или все обойдется ?
, вопрос №4106785, Хаджи-Мурат, г. Муравленко
Недвижимость
Через какой период времени можно совершать сделки с недвижимостью после регистрации в росреестре?
Через какой период времени можно совершать сделки с недвижимостью после регистрации в росреестре?
, вопрос №4106642, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 11.05.2013