Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, в течение какого срока я имею право на обращение в трудовую инспекцию в целях решения проблемы, если директор ресторана не сможет или не станет заниматься моим расчётом?
Здравствуйте!
При увольнении работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск.
Молодой человек, ведущий со мной беседу, ссылается на то, что в процессе моего увольнения были перепутаны даты, поэтому компенсацию я всё ещё не получил. С такой ситуацией сталкиваюсь впервые, меня не покидает ощущение того, что меня обманывают. Судя по всему, проблема, о которой мне сообщили, не выдуманная.
Датой моего увольнения считается 06.07.23.
Компания, в которой я работал, является аутсорсинговой, все вопросы я обсуждал с её представителем. Работал в ресторане. Директор ресторана, которая не была мной замечена в обмане, обещает решить проблему до понедельника.
Немного почитав статьи, я узнал о существовании определённых сроков, в течение которых у меня есть возможность написать заявление в трудовую инспекцию. Я не уверен, что понял все формулировки правильно, поэтому обращаюсь к Вам.
Подскажите пожалуйста, в течение какого срока я имею право на обращение в трудовую инспекцию в целях решения проблемы, если директор ресторана не сможет или не станет заниматься моим расчётом?
Здравствуйте!
Ваши права нарушены, действий со стороны работодателя для устрания данных нарушений никаких не предпринимается, смело обращайтесь в трудовую инспекцию.
Срок обращения в трудовую инспекцию законодательно не установлен.