8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

А тот отпуск 2 недельный, я не отгуляла, то есть они мне должны наверное были заплатить?

Здравствуйте, я работала во вкусно и точка. У меня был не отгуленый отпуск в 2 недели. Так как я планировала уволиться, мне разрешили уйти в административный отпуск. Была я в нем с марта по 1 июня. И при увольнение мне сказали что не будет выплачиваться компенсация , за недели отпуска. Как так возможно? Если в административном отпуске я была за свой счёт. А тот отпуск 2 недельный, я не отгуляла, то есть они мне должны наверное были заплатить?и сказали что я ещё и должна 2 дня им

, Дарья, г. Нижнекамск
Рашид Гафаров
Рашид Гафаров
Юрист, г. Рубцовск
рейтинг 9.2

Здравствуйте, Дарья!

Пишите претензию если не ответят то иск в суд 

Исковое заявление необходимо оформить в соответствии с требованиями ст.ст. 131-132 ГПК РФ.

В шапке нужно указать наименование суда, куда вы хотите направить свой иск, ваши ФИО, адрес регистрации и номер телефона, или если это организация, то указать юридическое лицо, адрес и данные представителя. Также указать данные ответчика, которые известны.
Далее изложить саму проблему и суть обстоятельств, выдвинуть требования и указать конкретную сумму, которую должен будет выплатить ответчик. Также нужно описать, как вы старались решить проблему самостоятельно.
Необходимо перечислить всех документы, которые будут приложены к заявлению.
В заключении нужно указать дату и подпись истца.

Я вам могу написать такую претензию и  иск в суд, услуга платная.

0
0
0
0
Ольга Ильинова
Ольга Ильинова
Юрист, г. Липецк

Добрый день Дарья !

 Все зависит от того какое количество дней отпуска Вы использовали за весь период работы в организации с момента Вашего приема.

В случае,  если на момент расторжения Вами  были использованы все дни отпуска ( расчетный период не календарный год, а  с даты приема до даты увольнения), то компенсация  отпуска Вам не положена.

 За полный отработанный месяц   работник зарабатывает 2,33 дня отпуска, соответственно Вы можете самостоятельно подчитать  количество дней  подлежащих компенсации на момент расторжения трудовых отношений, полным месяцем считается, если Вами в отчетном периоде отработано свыше 14  дней. 

Доброго дня  буду благодарна за отзыв.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Получение образования
Сын получил аттестат закончил 9 классов поступать не хочет, директор школы сказала если 1го сентября не поступит не куда, то у меня будут неприятности с опекой и штраф 50000руб правда это
Сын получил аттестат закончил 9 классов поступать не хочет, директор школы сказала если 1го сентября не поступит не куда, то у меня будут неприятности с опекой и штраф 50000руб правда это
, вопрос №4171367, Алеся, г. Геленджик
700 ₽
Раздел имущества
С мужем разводимся, подскажите у нас общий дом в браке строился, поделили его по 1/2, муж не хочет продавать дом, а не хочу в нем жить
Добрый день. С мужем разводимся, подскажите у нас общий дом в браке строился, поделили его по 1/2 , муж не хочет продавать дом, а не хочу в нем жить . Есть же какой-то выход?Как можно решить этот вопрос? Адвокат сказал , только если он и вы согласны продать, только так.
, вопрос №4171337, Лилия, г. Москва
Трудовое право
То есть я работала с конца августа 2021 до середины марта 2022 года, потом пошла на больничный по беременности и родам и в декрет
Здравствуйте. Вопрос такой: В моей организации мы работаем с конца августа по конец июня. Отпуск у нас 56 календарных дней и это всегда июль-август. То есть я работала с конца августа 2021 до середины марта 2022 года, потом пошла на больничный по беременности и родам и в декрет. Положена ли мне денежная компенсация за неотгулиный отпуск который должен был быть в 2022 году за отработанный период с сентября по середину марта?
, вопрос №4171153, Дергачева Лилия Сергеевна, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Просто знаю что если бы он выплачивал алименты, то я потом должна была бы его содержать по старости
Если на меня оформил вклад отец после развода с моей мамой,должна ли я потом выпалачивать ему деньги? от алиментов был официальный отказ и денег от него никто не просил,то есть это было лично его желание. Просто знаю что если бы он выплачивал алименты,то я потом должна была бы его содержать по старости.
, вопрос №4171147, Кристина, г. Иркутск
586 ₽
Трудовое право
Есть ли в ней какие-либо подводные камни и насколько правомерны действия руководителя?
Здравствуйте! Мой молодой человек работает монтажником натяжных потолков. В договоре было указано, что потолок можно опускать на расстояние от 10 до 20 см. Когда они сделали половину работы, приехала хозяйка и сказала, что они слишком сильно опустили потолок (хотя они и так 3 метра), и даже 1,5 см для нее имеют значение. В итоге руководство решило предоставить заказчику скидку в размере 70 тысяч рублей. А эту скидку повесили на двух монтажников, то есть по 35 тысяч с каждого. При получение аванса напарнику сказали, что сначала нужно написать расписку ( я такой-то такой-то, взял 35 тысяч у «имя руководителя»). Стоит ли писать расписку? Есть ли в ней какие-либо подводные камни и насколько правомерны действия руководителя? Трудоустройство неофициальное.
, вопрос №4170858, Екатерина, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 06.06.2023