Если я нашёл другую работу а с нынешнего места работы меня не хотят отпускать имеет право на это работодатель

Я купила абонемент на год в фитнес зал в рассрочку 19 апреля. Мне предложили подписать договор на первом занятии. На нем меня фактически хотели заставить ждать менеджера неопределенное время, у меня его не было и мне предложили подписать его на втором занятии. Второго занятия не было и не будет. Договор так и не подписан, я его не читала, в глаза не видела, в вотсапе менеджер при оформлении рассрочки про условия отмены и «дату вступления договора в силу, раньше даты его подписания» ничего не уточнил и не сказал. Сегодня 19 мая, у меня произошло первое списание за рассрочку. Я написала менеджеру, что официальная причина отказа от услуг - переезд в другой город. Хочу получить возврат, на что менеджер мне говорит, что договор нужно приехать подписать, ознакомится с какими-то условиями отмены и что он якобы уже действует с момента оформления рассрочки, хотя я его даже не видела и мне об этом не говорили. 1 занятие я готова оплатить. Просто опасаюсь, что, подписав договор, будет сложнее его расторгнуть. Вопросы. Может ли договор вступить в силу раньше момента подписания, если меня об этом не уведомили? Имею ли я право отказаться от подписания договора и получить полный возврат денежных средств, за исключением фактически понесенных ими убытков?

Помогите разобраться в следующей ситуации. В частном доме, принадлежащим 2-м разным семьям, по стене дома проходят газовые трубы каждому владельцу. Причем по части дома нашего соседа проходят и наша и его труба. Сосед решил из-за ремонта своей половины проложить обе трубы под землёй. Имеет ли он право требовать от нас половины стоимости работ по прокладке этих тоуб? Инициатива только от него. Нам этого не надо. Разрешение от соседа по прокладке нашей трубы по его части дома ранее было подписано.

Я учусь в школе Ижевска, это в России, в 10 классе. В школах есть такой предмет как проектная деятельность, и я уже делал проект в 9 классе. В 10 классе нам сказали делать целых два проекта. Первый - обычный проект на какую-то тему с реализацией, а второй — найти наставника по будущей профессии (самому), написать план работы с ним и что-то сделать. У меня совершенно не было связей в своей сфере, и я не нашёл наставника. Обычный проект у меня сдан и все хорошо, но директор грозится поставить в аттестат тройку по проекту, если нет проекта с наставником. Если кратко, то имеет ли право директор просить целых 2 проекта за 10 класс и ставитл тройку, если один проект сделан? Насколько это все законно и как я могу защитить свои права на нормальную оценку в аттестат?

Добрый день! Год назад я уволилась, вышла на новое место работы. Бывший работодатель планиурет выплатить мне премию по итогам работы за год. Проблема заключается в том, что работодатель отказывается отказывается выплатить деньги на банковский счет вне зарплатного проекта компании, а мне нужна выплата на определенный счет. Не нарушает ли это мои права? Что делать в подобнрй ситуации? Могу ли я оформить доверенность на получение выплаты на другим человеком?

Добрый вечер! Хотели строить дом, нашли подрядчиков готовых домов. Внесли предоплату в размере 100 тыс, подписали пробный договор. Точнее он электронный, наших подписей там нет. При составлении договора и при каждых диалогах, говорилось об одной сумме. Но когда все уже завертелось, начали рисовать планировку дома. Нам сообщили о совершенно другой сумме, на 1,5 млн больше. Нас это не устраивало, потому что все это время нам говорили о другом. В этом электронном договоре, прописано что заказчику деньги не возвращаются в любом случае, не зависимо от причины. Но! При составлении этого договора, уверяли, что сумма возвратная. Теперь подрядчик, уверяет что сумма возвратная в случае, полной постройки дома. Акт приема передачи денег есть в электронном виде. Просто в данной ситуации, я считаю что нет нашей вины, вина полностью за подрядчиком, что умалчивали об окончательной сумме. Как решить эту ситуацию и кто прав?