8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочее время беременных

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я работаю диспетчером в автобусном парке (муниципальное предприятие). Мой рабочий день с 6 до 18 часов, работаю 2 дня через 2. Дело в том, что чтобы быть на работе к 6 мне приходится просыпаться в 4 часа. Сейчас беременность 16 недель и вставать в 4 часа ночи и работать по 12 часов с каждым разом сложнее. Часть работы к тому же связана с компьютером. Имею ли я какое то право хотя бы на сокращение рабочего дня, потому что на предприятии утверждают, что легкий труд мне не положен.

, Виктория, г. Пенза
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (си. 254 ТК РФ).

Вам нужно для начала получить медицинское заключение, потом на основании заключения вы должны обратиться с письменным заявлением к работодателю, в случае отказа в вашей просьбе — жалуйтесь в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Подала рекламацию в компанию, позвонил специалист что приедет проверить проблему, но не приезжает, назначает время и не приезжает в это назначенное время
Здравствуйте. Установили окна на лоджии, по договору. Через 2 недели после установки появилась Трещина на окне. Подала рекламацию в компанию, позвонил специалист что приедет проверить проблему, но не приезжает, назначает время и не приезжает в это назначенное время. Уже так 10 дней. Что делать в такой ситуации? Спасибо
, вопрос №4103811, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, хочется узнать, есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?
Здравствуйте,хочется узнать,есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?
, вопрос №4103366, Азалия, г. Москва
Трудовое право
График скользящий, если рабочий день выпадает на государственный праздник, график меняют так чтобы рабочий день на него не попадал, чтобы не платить вдвойне
Здравствуйте. График скользящий, если рабочий день выпадает на государственный праздник, график меняют так чтобы рабочий день на него не попадал, чтобы не платить вдвойне. Из-за этого все сдвигается. Насколько это законно?
, вопрос №4103102, Вячеслав, г. Калуга
Трудовое право
Рабочий стаж 39 лет из них в армии 12 лет и 7 месяцев.мне 60 лет могу ли я уйти раньше на пенсию
Рабочий стаж 39 лет из них в армии 12 лет и 7 месяцев.мне 60 лет могу ли я уйти раньше на пенсию
, вопрос №4102656, Сергей, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 11.02.2014