Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужна ли печать?
Нужна ли печать организации в трудовой книжке под записью о приеме сотрудника на работу? Под следующей записью об увольнении сотрудника такая печать стоит.
Доброго дня, посмотрите документ, много и подробно описано и в дальнейшем многие вопросы ведения трудовых книжек отпадут.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003 г. N 69
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК http://base.garant.ru/12130601/,
Законодательно Ваш вопрос не урегулирован, однако практика многих лет такова, что печать после записи о приеме на работу не ставится, а ставится лишь после записи об увольнении. Следует, однако, считать правильным ставить такую печать после записи о приеме на работу во всех случаях при смене организацией самой печати либо реорганизации предприятия, когда печать приходится менять в любом случае.