8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как написать притензию на отказ юридическои помощи если общались по ват-сабу

как написать притензию на отказ юридическои помощи если общались по ват-сабу

, Альфирит, г. Москва
Эдик Сергеев
Эдик Сергеев
Юрист, г. Москва

Отказ можете написать в свободной форме ссылками на закон. При необходимости могу составить вам такой документ

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Если будет суд, каков будет исход?
Здравствуйте, ситуация такая, заключили договор купли продажи, я отправил аппарат в другой город, там мне говорят, что аппарат неисправен ( якобы какие-то функции ), и отправили доседубную притензию. Если будет суд, каков будет исход? До судебную притензию приложил.
, вопрос №4133161, Джахан, г. Москва
Семейное право
Если в причинах мы заявим про совместный быт, станут ли шансы на это больше?
Здравствуйте. Не могли бы вы мне помочь разобраться с темой заключения брака ДО совершеннолетия? Мне 17, девушке 15, я проживаю на территории Беларуси, а она в России. Хотим подать заявление на снижение брачного возраста и пожениться, чтобы она осталась жить тут, со мной. Она не беременна, но я перед браком получу эмансипацию через суд, могут ли нам снизить брачный возраст? Если в причинах мы заявим про совместный быт, станут ли шансы на это больше? В интернете написано, что для заключения брака между несовершеннолетними обязательно нужно разрешение органов опеки и местных властей, первый вопрос: как их получить? А второй вопрос: получить это разрешение ей надо будет в России в родном городе, или уже у меня по приезду в Беларусь? Если вы можете что-то добавить к моему вопросу, то я буду только рад. Спасибо большое за помощь.
, вопрос №4132531, Никита, г. Москва
1900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Действительно ли это так и как лучше родственникам общаться с работодателем?
Человеку вынесли приговор - ограничение свободны сроком на 2 года (уголовная статья) и он сейчас находится в СИЗО. Я читала, что работодатель не может уволить сотрудника до решения апелляционной и потом кассационной жалобы. И если по итогам их решения человек будет оправдано, то может вернуться к работе. Но именно во время всех этих действий увольнять нельзя и так же что неявка на работу из-за ограничения свободны не является основанием для увольнения. Действительно ли это так и как лучше родственникам общаться с работодателем? И что вообще лучше делать, что сохранить рабочее место за человеком, так как 90%, что апелляционный суд будет выигран.
, вопрос №4131806, Маша, г. Москва
Гражданское право
Напишите мне телефон Юриста Александры Калистратовой из Снежинска для личной помощи
Напишите мне телефон Юриста Александры Калистратовой из Снежинска для личной помощи
, вопрос №4131657, татьяна, г. Новосибирск
Гражданское право
Прошу Александру Калистратова написать свой телефон для помощи мне личной в решении вопроса
Прошу Александру Калистратова написать свой телефон для помощи мне личной в решении вопроса
, вопрос №4131654, татьяна, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 26.02.2023