Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Положен ли отпуск за ненормированный рабочий день, муниципальному служащему- инвалиду 2 группы в районах Крайнего Севера, если установлен нормированный рабочий день

Здравствуйте. Положен ли отпуск за ненормированный рабочий день,муниципальному служащему- инвалиду 2 группы в районах Крайнего Севера, если установлен нормированный рабочий день

21 февраля 2023, 08:54, Анастасия, снт. Алтай

ненормированный рабочий день отпуск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Анастасия!

На муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе (ст. 11 ТК РФ).

Если

установлен нормированный рабочий день

то, соответственно, нет основания для предоставления отпуска

за ненормированный рабочий день

5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

ст. 21, Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Наличие инвалидности никак ситуацию с этим видом отпуска не меняет.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

21 февраля 2023, 09:05

Похожие вопросы

940 ₽

Вопрос решен

Право собственности

Какие риски могут быть, если покупать квартиру, где один из собственников инвалид 3й группы( легкая форма дцп) ему 62 года, на пенсии

Добрый день! Какие риски могут быть,если покупать квартиру,где один из собственников инвалид 3й группы( легкая форма дцп) ему 62 года,на пенсии. У психиатра не наблюдается,на учете в ПНД состоит.

14 мая, 06:21, вопрос №4100874, Алена, г. Москва

6 ответов

Защита прав потребителей

Если установить электрический котёл на кухне?

Здравствуйте, я живу в многодетном доме, на последнем этаже (3 этаж) зимой в квартире холодно, квартира самая крайняя, соседи не живут и большинство людей в доме не живут, я хочу перейти на индивидуальное отопление от электричества, могу ли я это сделать по закону?? Если установить электрический котёл на кухне?

13 мая, 18:58, вопрос №4116766, Карина, г. Батайск

2 ответа

386 ₽

Военное право

Возник вопрос по поводу пункта "с нормальной продолжительностью дня", что это значит?

Здравствуйте, вопрос по поводу отсрочки от срочной службы. Возник вопрос по поводу пункта "с нормальной продолжительностью дня", что это значит? И может ли повлиять ненормированный рабочий день на отсрочку, ведь он же ненормальный, или эти вещи никак не связаны, главное чтобы было указано 40 рабочих часов?

13 мая, 02:14, вопрос №4115654, Алексей, г. Москва

6 ответов

386 ₽

Военное право

Я инвалид 3 группы, подписал контракт на сво, был там три месяца, потом был в госпитале 4 месяца, ранений нет

Я инвалид 3 группы,подписал контракт на сво,был там три месяца,потом был в госпитале 4 месяца,ранений нет,мне хотят комиссовать по категории Д,трахеостома действующая,у меня не страховой случай ,скищсли врачи,положены ли мне какие то выплаты в этом случае?

12 мая, 22:30, вопрос №4115544, Константин, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки?

Здравствуйте! По трудовому договору я должен работать 5/2 . Но руководитель установил рабочий график 2/2/3 с 8 часовым рабочим днем с охранением зп указанной в договоре. Получается в месяце 15 рабочих дней по 8 часов, то есть по тк я не вырабатываю норму месячных часов. Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки? Спасибо!

11 мая, 17:04, вопрос №4114572, Сергей, г. Москва

1 ответ