8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли делать кунилингус если портнерше 14 лет, а мне нет 18

Можно ли делать кунилингус если портнерше 14 лет, а мне нет 18

, Артём, г. Нижний Новгород
Игорь Бебриш
Игорь Бебриш
Юрист, г. Красноярск

Безусловно да, так как Вы не являетесь совершеннолетним, как и Ваша партнёрша

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Мама хочет написать на парня заявление "совравшие малолетних" Ребенку 15 лет, а парню 18 лет, но между ними не
Мама хочет написать на парня заявление «совравшие малолетних» Ребенку 15 лет, а парню 18 лет, но между ними не было полового контакта, ни поцелуя, не сексуального флирта Что только было, это общение и разговоры про встречи Может ли сут признать молодого человека в этом случае, что он действительно совратил малолетнюю ?
, вопрос №3925918, Яна, г. Владивосток
Военное право
Можно ли доброволецем призвать я с категорией Д, а у меня замена тазобедренного сустава
Можно ли доброволецем призвать я с категорией Д, а у меня замена тазобедренного сустава
, вопрос №3924489, Дэн, с. Иглино
Алименты
Можно ли подать на алименты если ребёнок учиться платно в техникуме и ему исполнилось уже 18 лет
Можно ли подать на алименты если ребёнок учиться платно в техникуме и ему исполнилось уже 18 лет
, вопрос №3924349, Людмила, г. Волгоград
Тендеры и закупки
Можно ли расторгнуть контракт, если выявились тяжелые проблемы с сердцем
Здравствуйте! Можно ли расторгнуть контракт, если выявились тяжелые проблемы с сердцем. Из-за которых в свое время не взяли служить в армию
, вопрос №3924113, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Я один период взяла ровно 14 дней, а оставшиеся 14 дней разделила периодами на 4, 7 и 3 дня соответственно
Добрый день! Работаю в строительной компании по срочному трудовому договору. Мой статус - мама троих несовершеннолетних детей, сама не замужем. Статуса одиночки нет, но и официального брака тоже нет. Отдел кадров направил бланк для оформления отпусков на следующий год. Всего 28 дней основного отпуска. Я один период взяла ровно 14 дней, а оставшиеся 14 дней разделила периодами на 4,7 и 3 дня соответственно. В итоге на работе мне не согласовывают короткие периоды ссылаясь на Законодательство РФ. Прошу Вашего содействия в вопросе о том, как я могу отстоять свои права и получить отпуск в разбивкой на короткие периоды. Благодарю!
, вопрос №3923869, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 20.01.2023