Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как могут со мной поступить в этом случае?
Здравствуйте. Ситуация такая: сейчас нахожусь в декретном отпуске до января 2023, но в середине февраля 2023 снова должна уйти уже во второй декрет по беременности. Организация, в которой я числюсь больше не существует, они закрылись и открылись под новым названием. Но адрес и вся работа осталась та же на том же месте. Как могут со мной поступить в этом случае? Обязаны ли они меня перевести автоматически в новую организацию с последующей отправкой в декрет? Либо увольняют и на этом всё?
Здравствуйте, Альбина! К сожалению, ликвидация организации является основанием для увольнения сотрудников вне зависимости от их семейного положения. Однако, из вашего вопроса следует, что они уже закрылись и вы до сих пор не получили уведомление об увольнении. Возможно, работодатель не планирует прекращать с вами трудовые отношения. Вам лучше заранее узнать это по месту вашей работы.
С уважением, Анастасия Гижа!