Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удовлетворит ли суд требование вернуть ей деньги в случае подачи ею искового заявления?
Референт директора, случайно зацепив провод работающего монитора, разбила его. Приказом директора из ее заработной платы была удержана стоимость нового (купленного взамен разбитого) монитора по 20% ежемесячно. Стоимость разбитого монитора 7 тыс. руб., стоимость нового монитора 15 тыс. руб., оклад референта 15 тыс. руб. Подготовьте приказ о привлечении к материальной ответственности.
1. Правомерно ли произведено взыскание?
2. Правильно ли определена сумма взыскания, если после удержания полной стоимости нового монитора выяснилось, что согласно документам бухгалтерского учета срок эксплуатации монитора истек, он списан и не числится на балансе работодателя. Вариант: Референт добровольно возместила стоимость нового монитора. Обязан ли работодатель добровольно вернуть ей деньги?
3. Удовлетворит ли суд требование вернуть ей деньги в случае подачи ею искового заявления?
Добрый день!
Бухгалтерия после предоставления акта о выходе из строя монитора могла произвести списание на счет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей». Вообще списанное имущество ценности не представляет, но многие работодатели пытаются взыскать полную стоимость повреждённого и списанного имущества.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ работник несёт обязанность по возмещению ущерба, причинённого работодателю.
Однако в соответствии со ст. 239 ТК РФ «обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника» в случае истечения срока годности монитора ущерб компенсировать Вы не обязаны (если монитор списан по истечению срока годности, тогда ущерб компенсировать не обязаны).
Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой на незаконные действия работодателя, а потом в суд, если появится такая необходимость.
С уважением,
Юрист
Гулько Александр Владимирович