Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте у мегя есть вопрос могут ли меня оштрафовать за опоздания
Здравствуйте у мегя есть вопрос могут ли меня оштрафовать за опоздания
Ваня, применение работодателем такой меры дисциплинарного взыскания как «штраф» и включение соответствующих положений в правила внутреннего распорядка является нарушением трудового законодательства. Работодатель не вправе штрафовать работника за опоздание на работу.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является дисциплинарным проступком (ст. 192 Трудового кодекса РФ). То есть опоздание на работу (несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка) как раз является дисциплинарным проступком. Причем таковым могут признать даже 5-минутное опоздание на работу.
Не забудьте пожалуйста поставить + если ответ Вам помог )