8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В компании изменилось штатное расписание, декретница в отпуске по уходу за ребенком, за нее работает другой

в компании изменилось штатное расписание, декретница в отпуске по уходу за ребенком, за нее работает другой сотрудник, должность с ведущего поменялась на главного , декретницу планируем перевести после выхода с декретного, как сейчас на нее составить доп.соглашение? и нужно ли его составлять

, ирина, г. Москва
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день.

В данный момент, пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком, Вы не можете ее перевести. 

Дополнительное соглашение, несомненно, необходимо составлять, но сделать Вы это сможете когда работник выйдет на работу.

Основным документом между работодателем и работником является трудовой договор. Таким образом, издавать какие-либо приказы и тд в отношении конкретного работника Вы имеете право только на основании трудового договора и (или) дополнительных соглашений к нему. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имею ли право выписать племянницу с детьми из квартиры соцнайма если она никогда не проживала в ней не платит и у нее есть другое жилье где она временно прописана до 2030года?
имею ли право выписать племянницу с детьми из квартиры соцнайма если она никогда не проживала в ней не платит и у нее есть другое жилье где она временно прописана до 2030года?
, вопрос №4122342, Кардашина ирина, г. Москва
Трудовое право
У меня ребенок инвадид, я сижу по уходу за ребенком, муж работает один, могут ли его сократить или уволить?
У меня ребенок инвадид, я сижу по уходу за ребенком, муж работает один, могут ли его сократить или уволить?
, вопрос №4122206, Татьяна, г. Астрахань
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Изменится ли решение, если Иванов после удаления в отставку стал работать охранником?
Судья Иванов в январе 2013 г. в возрасте 45 лет ушел в отставку. Иванов до назначения на должность судьи работал в течение 10 лет в университете в качестве преподавателя юридических дисциплин по профессиональным образовательным программам, его стаж работы судьей составил 11 лет. Будет ли назначено Иванову ежемесячное пожизненное содержание? При каком/каких условиях? В каком размере? Возможен ли перерасчет назначенного пожизненного денежного содержания при достижении Ивановым 60 лет при условии продолжения работы в университете до этого возраста? Изменится ли решение, если Иванов после удаления в отставку стал работать охранником?
, вопрос №4121692, Максим, г. Москва
Трудовое право
В штатном расписании учреждения есть лабораторное отделение
Добрый день! Положена ли выплата по ПП 2568 фельдшерам-лаборантам дежурной лаборатории, которая территориально находится в стационаре и выполняет экстренные исследования для стационара (70%) и поликлиники (30%). работают в круглосуточном режиме. данная лаборатория относится к лабораторному отделению и никак не выделена в штатном расписание. Т.е. в штатном расписании учреждения есть лабораторное отделение. (городская больница)
, вопрос №4121365, Александра, г. Сургут
Гражданское право
Подскажите пожалуйста изменились ли нормы СанПина по количеству детей в логопедической группе?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста изменились ли нормы СанПина по количеству детей в логопедической группе?
, вопрос №4120102, Дина Салуквадзе, г. Москва
Дата обновления страницы 12.05.2022