8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Доброй ночи, трудился уволился 9 марта заболел открыл больничный с 9 по 23 марта и с 28 марта по 8 апреля больничный, оплатит ли мне больничный лист если вновь врач откроет с 9 апреля спасибо

доброй ночи, трудился уволился 9 марта заболел открыл больничный с 9 по 23 марта и с 28 марта по 8 апреля больничный, оплатит ли мне больничный лист если вновь врач откроет с 9 апреля спасибо

, владимир, г. Ханты-Мансийск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Административное право
Обязан ли суд отложить дело или может его рассмотреть?
Добрый день! На основании какой статьи КоАП можно отложить судебное заседание ввиду того, что я, как привлекаемое к административной ответственности лицо, заболел и у меня есть больничный лист? Обязан ли суд отложить дело или может его рассмотреть? С уважением, Вадим
, вопрос №4166467, Вадим Файнберг, г. Москва
Защита прав потребителей
Оплату за больничный лист получаю по почте, но когда прихожу на почту за деньгами они говорят что у них нет такой суммы и не известно когда будет
Добрый день. Оплату за больничный лист получаю по почте, но когда прихожу на почту за деньгами они говорят что у них нет такой суммы и не известно когда будет. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4166106, Сергей, г. Осинники
Трудовое право
Мой муж работал на предприятии по договору с 15 марта 2024 года, в договоре указана сумма зарплаты 110000 тысяч
Добрый день. Мой муж работал на предприятии по договору с 15 марта 2024 года, в договоре указана сумма зарплаты 110000 тысяч, апрель, май были выплаты, а в июне договор был предоставлен 25 июня 2024 года, но сумма указана 68 тысяч, может ли муж расторгнуть договор и в какое в время выплатят ему зарплату.
, вопрос №4165797, Елена, г. Благовещенск
Защита прав работников
Добрый день, может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь, что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного
Добрый день ,может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь,что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного
, вопрос №4164734, Инна, г. Москва
Дата обновления страницы 06.04.2022