8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работник письменно отказался от вакцинации от коронавирусной инфекции

Работник письменно отказался от вакцинации от коронавирусной инфекции.

Отказ от вакцинации не является правонарушением, нарушением трудовой дисциплины.

Правомерно ли работодатель отстранил работника от работы без начисления заработной платы в течении периода отстранения?

, Сергей, г. Волгоград
Алёна Гаврилова
Алёна Гаврилова
Юрист, г. Верхняя Салда

В соответствии с действующим законодательством, утвержден список категорий работников, подлежащих обязательной вакцинации, исходя из этого, руководствуясь Постановлением главного государственного санитарного врача по Волгоградской области от 27 июля 2021 года № 01/3 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям»

1.1. работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере:

— торговли;

— предоставления услуг парикмахерскими и салонами красоты, косметических услуг, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;

— предоставления услуг прачечными и химчистками;

— предоставления услуг по ремонту предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения;

— общественного питания;

— пищевой промышленности;

— финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи;

— общественного транспорта, такси;

— образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;

— жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;

— предоставления услуг культурно-развлекательного досуга (театров, кинотеатров, концертных залов, музеев и т.п.);

— туризма;

— предоставления услуг по временному проживанию (гостиницы, хостелы, гостевые дома, базы отдыха, туристические базы и пр.);

— санаторно-курортной деятельности;

— доставки товаров и продуктов питания, в том числе курьерской.

Если работник принадлежит к данной категории, то действия работодателя правомерны.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Работник почты пояснила, что посылка будет находится у них на хранении 1 месяц, затем не затребованная посылка будет отправлена адресату
Здравствуйте. Получил СМС от OTPRAVK24.ru ,что они мне по моей заявки отправили посылку. На почте мне показали посылку. Посылка отправлено не на мою фамилию. В посылке ампулы с лекарствами. Я отказался получать посылку, тем более стоимость посылки ценная. Работник почты пояснила, что посылка будет находится у них на хранении 1 месяц, затем не затребованная посылка будет отправлена адресату. На вопрос- за чей счет будет находится на хранении посылка работник не ответила. Затем мне пришла еще СМС - что мои данные переданы Коллекторам. Мои действия. Спасибо.
, вопрос №4165530, Рафаэль, г. Киров
Трудовое право
Если так, то как лучше нанять работников, для меньших убытков для ИП?
Добрый день! Может ли ИП нанять самозанятого для оказаний услуг по шиномонтажу? На какой максимальный срок возможно заключить договор? Что конкретно прописать в договоре, чтоб не было подозрений? Или фнс признает такие отношения трудовыми? Если так, то как лучше нанять работников, для меньших убытков для ИП?
, вопрос №4164833, Анстасия, г. Нефтеюганск
Трудовое право
Документ принесла, но в отделе кадров мне отказали, ссылаясь на то, что по программе я уже не прохожу, но почему-то другим мед.работникам среднего звена с такой же ситуацией эти деньги выплатили
Здравствуйте,работаю медицинской сестрой с 2020 года в посёлке Солнечный,Хабаровский край. При трудоустройстве была обещана выплата,но на руках не было аккредитации,т.к. заканчивала учебное заведение в год ковида и ее перенесли на следующий год,но на работу меня приняли. В отделе кадров было сказано,что приказ по программе сделают,когда принесу документ об аккредитации. Документ принесла,но в отделе кадров мне отказали,ссылаясь на то,что по программе я уже не прохожу,но почему-то другим мед.работникам среднего звена с такой же ситуацией эти деньги выплатили. Хочу узнать,могу ли я сейчас вступить в эту программу,являясь действующим работником среднего звена?
, вопрос №4164568, Виктория, г. Владивосток
Гражданское право
А на другую работу я не могу вроде как устроиться, поскольку в договоре прописано, что я могу отказаться от
Здравствуйте, у меня такая проблема Недавно нашёл работу, приехал в офис, подписал договор о возмедном оказании услуг и предоставил данные своего паспорта. Сказали, что отправят мои данные в службу безопасности на проверку и после неё дадут ответ. И вот, уже прошло много времени, а ответа нет. А на другую работу я не могу вроде как устроиться, поскольку в договоре прописано, что я могу отказаться от настоящего договора как "исполнитель) только в случае, если возмещаю все убытки от потерянной выгоды "заказчиком" Могу я как-то юридически отказаться от договора, не возмещая ничего? Поскольку я этого ответа от службы безопасности могу ждать месяцами, а в статусе безработного ходить очень плохой вариант
, вопрос №4164419, Степан, г. Санкт-Петербург
Все
Два злоумышленника представившись работниками горгаза вошли
Два злоумышленника, представившись работниками горгаза, вошли в квартиру потерпевшего. Избив хозяина, они потребовали выдать драгоценности и деньги. Обыскав квартиру и обнаружив золото и деньги, преступники с похищенным скрылись. Потерпевшему был причинен легкий вред здоровью.
, вопрос №4162198, Валера, г. Казань
Дата обновления страницы 13.02.2022