Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит увольнение по сокращению штата по время больничного?
За два дня до сокращения должности работник вышел на больничный. Должен ли он отрабатывать эти два дня после выхода с больничного, если дата сокращения подпадает под период нахождения работника на больничном? Спасибо за консультацию.
, Ирина, г. Волгоград
Кирилл Бухтояров
Эксперт
Здравствуйте! Отрабатывать не должен.Пока работник находится на больничном-уволить по инициативе работодателя его нельзя. В таком случае, днем увольнения будет считаться первый рабочий день, когда работник выйдет с больничного.
Цитата ст.81 ТК РФ:Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за
исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности
индивидуальным предпринимателем) в период его временной
нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Похожие вопросы
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.
Болезнь приобретена во время службы (написано в ВВК)
Компенсация за болезнь приобретенную во время службы.
Муж мобилизованный. В зоне СВО не был. Есть заключение ВВК категория - В. Болезнь приобретена во время службы (написано в ВВК). Будут ли положены ли какие то выплаты при увольнении (демобилизации) со службы
Здравствуйте у меня мужа уволили из за больничных листов с наркологии он туда езди каждые две недели имеет ли работо датель уволить по такому больничному
Здравствуйте у меня мужа уволили из за больничных листов с наркологии он туда езди каждые две недели имеет ли работо датель уволить по такому больничному
Можно ли сделать что-то сейчас, спустя столько времени или по закону уже всё?
Статья 134.
Вопрос такой.
Девочка 14 лет подвергалась постоянному сексуальному насилию в течении 1,5- 2 лет со стороны мужчины 22 лет. События происходили в ее же доме, ее же комнате. В том числе с позволения матери(она всё ещё считает, что всё было нормально и что всегда мальчики ухаживали). Мужчину не волновали ни болезненные месячные( "ну у тебя и другие дырки есть" ни венерическое заболевание из-за которого ребенок провел полтора года на антибиотиках. На данный момент пострадавшей 30 лет, она проходит лечение у психиатра.
Можно ли сделать что-то сейчас, спустя столько времени или по закону уже всё?
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился после этого в больницу только через 3 дня, не оформили больничный , могут ли уволить Иза этого?