Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Согласно его распоряжению пока не будут достигнуты контрольные показатели работы, никто из работников не сможет уйти домой
Директор филиала, опасаясь ответственности перед руководством центрального офиса за низкую производительность работы, своим приказом перевел сотрудников на «казарменное положение». Согласно его распоряжению пока не будут достигнуты контрольные показатели работы, никто из работников не сможет уйти домой. Службе охраны было поручено пресекать любые попытки покинуть рабочее помещение. В течение недели фирма работала в таком режиме, после чего её работа была приостановлена сотрудниками полиции.
Квалифицируйте содеянное.
Анастасия!
Полагаю, что в данном случае имеются основания для квалификации действий директора филиала по статье 127 Уголовного Кодекса РФ — незаконное лишение свободы. Он не имел права ограничивать свободу передвижения сотрудников вне рабочего времени и не выпускать их с территории филиала.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!