Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Здравствуйте, я работаю музыкальным руководителем в детском саду, Иркутской области, усольского района

Здравствуйте, я работаю музыкальным руководителем в детском саду, Иркутской области, усольского района, занимаю полторы ставки, если ухожу на больничный, правильно ли что на занимаемые мной 0,5 ставки надо писать заявление на без содержания? Спасибо

20 сентября 2021, 05:11, Ксения, г. Иркутск

больничный

Инга Горбунова

Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте. Если ваш стаж 8 и более лет, вы получите 100% пособие по временной нетрудоспособности от среднего заработка, если от 5 до 8 лет, 80%, если до 5 лет — 60% среднего заработка. Пособие по временной нетрудоспособности застрахованного лица исчисляются за 2 календарных года, предшествовавшие году наступления временной нетрудоспособности. Если вы работаете на 1,5 ставки, то и исчисляться пособие будет исходя из 1,5 ставки за 2 предшествовавших года, если вы столько работаете. Если вы менее расчетного периода работаете, то средний заработок будет считаться МРОТ.

20 сентября 2021, 06:20

Анна Приходько

Юрист, г. Саратов

Писать ничего не надо. Больничный распространяется на все должности (ставки).

20 сентября 2021, 11:55

Похожие вопросы

Все

Здравствуйте ребенку 4 года В прошлом году по рекомендации

Здравствуйте, ребенку 4 года . В прошлом году по рекомендации пмпк пошли в речевую группу в детском саду в целях диагностики , на год , то есть до 31 мая мы в этой группе. В этом году пмпк дали заключение , что нам нужен не только логопед , а еще и дефектолог , которого нет в этом Дс . Нам придется переводиться в другой сад , какой , определят место только в августе . На сегодняшний день дс в котором мы до 31 мая требуют, чтобы мы написали заявление об отчисление. Боюсь остаться без дс на следующий год вообще , что делать в этом случае ? Можем ли мы остаться в этом саду , но в обычной группе до августа пока нам не дали место в другом ?

29 мая, 15:59, вопрос №4136143, Светлана, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад "пинать воздух" (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха

Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад «пинать воздух» (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха. Спасибо!

29 мая, 12:04, вопрос №4135907, Касаткина Ирина Олеговна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14

Здравствуйте, произошел конфликт на работе. Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14. Что делать?

29 мая, 05:51, вопрос №4135357, Владислав, г. Москва

1 ответ

Военное право

Интересует, выпустят ли меня из Свердловской области, если я там прописана, но у меня арест на карте по кредиту?

Здравствуйте. Интересует, выпустят ли меня из Свердловской области, если я там прописана, но у меня арест на карте по кредиту? Прошу, ответьте, я очень переживаю

28 мая, 13:13, вопрос №4134598, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я работаю воспитателем в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду. Имею высшее образование, но не педагогическое. И среднее педагогическое. А платят по среднему. Хотя раньше лет пять тоже работала только в другом саду. И там платили по высшему. Разъясните. Где правильно

28 мая, 11:55, вопрос №4134579, Наталья, г. Санкт-Петербург

1 ответ