О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
СЮИ МВД РФ (Саратов, Россия, 1999)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Не указано
- Здравствуйте.квартира принадлежит родителям.там прописан их сын( не является собственником), он сейчасЗдравствуйте.квартира принадлежит родителям.там прописан их сын( не является собственником) ,он сейчас прописывает туда новорожденного своего ребенка.может ли мать ребенка ( имея прописку в другом месте) прописаться в эту квартиру без согласи собственника.?
- Нахожусь в отпуске по беременности и родам, могу ли я уволиться сейчас и встать в центре занятости на учёт как безработная и получать пособие по бНахожусь в отпуске по беременности и родам, могу ли я уволиться сейчас и встать в центре занятости на учёт как безработная и получать пособие по б. Р.
- Могу ли я рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком после увольнения?Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предстоит увольнение в связи с ликвидацией организации. Могу ли я рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком после увольнения? Могу ли по этим основаниям рассчитывать на получение данного пособия, пока ребенку не имполнится три года?
- Какие данные необходимо предоставить для расследования дела?Здравствуйте. Можно ли обратиться в прокуратуру на мошеннические звонки якобы с банка? Какие данные необходимо предоставить для расследования дела?
- Как должна оплачиваться замена за второго воспитателя, как сверхурочная работа или нет?Здравствуйте, меня зовут Виктория. Я работаю в детском саду воспитателем. Мне, как и моим коллегам, очень часто приходится работать за второго воспитателя (больничные, отпуска, декрет - причин много для не выхода на работу). Но не в этом дело. Вопрос встал с оплатой за замену. Воспитатель должен работать в неделю 36 часов, дополнительное время это уже (как я считаю) сверхурочное время. "Статья 99 ТК РФ. Сверхурочная работа С ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период." Но заведующая утверждает, что это просто замена за второго воспитателя и оплачивается, как замена, а не как сверхурочное время. "Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере." Подскажите, пожалуйста, как должна оплачиваться работа за второго воспитателя. Я живу и работаю в Ялте Крым, с законами РФ не совсем ещё знакомы. Кто прав, кто нет не можем понять. Звонить на горячую линию, нет смысла, так как ответ придёт из нашего управления. Спасибо