8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

О наболевшем ковид 19

Здравствуйте. В организации все сотрудники против вакцинации, согласно постановлению на сегодняшний день необходимо привить 60% сотрудников и все лежит на плечах ИП, не могу же я людей силой заставить, плюс ко всему как бы сотрудники получается не обязаны мне сообщать привиты они или нет согласно закону о не разгалшении информации. Не знаю что делать в данной ситуации с одной стороны людей понимаю, с другой стороны санкции ждут меня как работодателя.

, Михаил, г. Сыктывкар
Игорь Юрлов
Игорь Юрлов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Михаил!

Сотрудников Вы в любом случае заставить уколоться не сможете, поскольку любое медицинское вмешательство, и вакцинация в частности — только с согласия лица. Поэтому работники имеют полное право отказаться.

Не знаю что делать в данной ситуации с одной стороны людей понимаю, с другой стороны санкции ждут меня как работодателя.

Михаил

По-хорошему, такие требования к работодателям незаконны и антиконституционны. И акты этих санитарных врачей надо оспаривать в суде.

0
0
0
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Сыктывкар
на практике учитывая ситуацию на сегодня, вся законодательная часть не учитывается судом и принимаются решения противоречивые со всех сторон.
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.8
Эксперт

Здравствуйте, Михаил.

В подобной ситуации, когда работодатель становится «заложником» незаконных нормативных актов, можно посоветовать только «обложиться бумажками», подтверждающими, что Вы сделали, что было в ваших силах:

  1. провели разъяснительную работу о пользе вакцинации и опасности ковида среди работников (например, выдали под роспись соответствующие материалы)
  2. издали, например, приказ о том, что тем, кто пойдет вакцинироваться, по их заявлению предоставляется день с сохранением среднего заработка, который оплачивается по предъявлению соответствующей справки (сертификата) или еще какие «плюшки»
  3. предложили (именно предложили, а не приказали) работникам предоставить необходимые сведения, которые Вам нужны для отчета — о том, что они уже переболели, привились, имеют мед.отвод, отказались от мед. вмешательства

и т.п. 

0
0
0
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Сыктывкар
Ну издали соответствующие указы и тд приложения и тд… а по факту требовать будут отчётность о привитых и получается если в организации 10 сотрудников и все 10 против, а от организации требуют 60 процентов… получается требования не выполнены будут к требуемуму сроку… так и самое главное в голове не укладывается ну пусть 60 процентов привили даже если… остальных 40 отстранить нужно от работы, что тоже не правомерно, учитывая тот факт что вообще никого не волнует как это скажется на работе моего предприятия… отстраняя 40 процентов, я как бы может вообще можно сказать остановлю работу… так как без этих 40 работа встанет… опять встаёт другой вопрос… привиты 60, они работают, остальные 40, что не имеют права работать? имеют право, но роспотреб даёт разъяснения, что таких работников нужно отстранить от работы, что тоже с точки зрения закона, не очень законно… Получается вышестоящие инстанции с себя ответственность за это сняли и обязали смертных выполнять подобные требования под предлогом полной остановки деятельности или штрафов. Хотя по идеи учитывая факт моего состояния здоровья скажем в сфере торговли подобные действия пропорционально наказуемы… получается работодателей подставили под нож…

А Вы Путину напишите. Он мудрый вождь, все порешает, если захочет…

0
0
0
0
Похожие вопросы
1700 ₽
Вопрос закреплен
Налоговое право
Если нет, то можно ли вернуть уплаченный налог и есть какой то срок давности по возврату?
Здравствуйте, Имеется следующая ситуация 1. В апреле 1996 года были куплены акции предприятия по закрытой подписки для сотрудников предприятия 2. Есть соглашение о покупке акций и квитанция об оплате , датируемая концом 1995 года ( сначала была оплата, потом перечислялись акции ) 3. В августе 2018 года, часть акций была продана эмитенту ( был частичный обратный выкуп), на тот момент владелец акций уже был пенсионером 4. В июне 2019 года , акционер добровольно заплатил налог с продажи акций ( 13% ) ( сама пошла в налоговую и заплатила ) Вопросы: 1. Т.к. на момент частичной продажи акций, акции находились в собственности более 5 лет, законно ли был удержан подоходный налог с продажи ? 2. Если нет, то можно ли вернуть уплаченный налог и есть какой то срок давности по возврату ? Здесь я оперирую следующей информацией Нормами налогового законодательства определено, что к доходам от источников в РФ относятся, в частности, доходы от реализации акций или иных ценных бумаг, а также долей участия в уставном капитале организаций (подп. 5 п. 1 ст. 208 Налогового кодекса). При этом доходы, получаемые от реализации (погашения) долей участия в уставном капитале российских организаций, а также некоторых видов акций при условии, что на дату реализации (погашения) таких акций (долей участия) они непрерывно принадлежали налогоплательщику на праве собственности или ином вещном праве более пяти лет, освобождаются от НДФЛ (п. 17.2 ст. 217 НК РФ). К вышеуказанным акциям, в частности относятся акции российских организаций или иностранных организаций, при условии, что эти акции составляют уставный капитал таких организаций, не более 50% активов которых, по данным финансовой отчетности на последний день месяца, предшествующего месяцу реализации, прямо или косвенно состоит из недвижимого имущества, находящегося на территории РФ (п. 2 ст. 284.2 НК РФ). Как поясняет налоговая служба, вышеуказанное освобождение применяется в отношении ценных бумаг (долей в уставном капитале), приобретенных налогоплательщиками начиная с 1 января 2011 года (письмо ФНС России от 14 марта 2022 г. № БС-19-11/54@). Но после 27 ноября 2018 года соответствующие доходы освобождаются от НДФЛ независимо от момента приобретения акций налогоплательщиком. Т. е. при продаже после 27 ноября 2018 года акций, приобретенных в собственность в т. ч. до 1 января 2011 г., у физлица не возникает налогооблагаемого дохода и обязанности по представлению налоговой декларации и уплате НДФЛ. 3. Если акционер решит сейчас продать оставшиеся у нее акции, должна ли она будет платить подоходный налог ?
, вопрос №4123885, Юрий, г. Москва
Военное право
Более подробную информацию (копию контракта, рапорта на увольнение и ответа могу предоставить)
Здравствуйте. Вопрос, по моему, наболевший. Не отпускают по окончании контракта....ссылаться на закон о частичной мобилизации. Хотя контракт заключался на год с 14.06.23 по 13.06.24г. А теперь пишут, что служить должен до конца С.В.О. Я не мобилизован, при обращении в военкомат хотел пойти в добровольческие соединения, но военком настаивал на заключении контракта с министерством обороны. Рапорт об увольнении написал 6.04.24г. пришел отрицательный ответ... Кто прав? И что делать? Более подробную информацию (копию контракта, рапорта на увольнение и ответа могу предоставить)
, вопрос №4123749, Самир, г. Москва
Защита прав потребителей
Может ли договор вступить в силу раньше момента подписания, если меня об этом не уведомили?
Я купила абонемент на год в фитнес зал в рассрочку 19 апреля. Мне предложили подписать договор на первом занятии. На нем меня фактически хотели заставить ждать менеджера неопределенное время, у меня его не было и мне предложили подписать его на втором занятии. Второго занятия не было и не будет. Договор так и не подписан, я его не читала, в глаза не видела, в вотсапе менеджер при оформлении рассрочки про условия отмены и «дату вступления договора в силу, раньше даты его подписания» ничего не уточнил и не сказал. Сегодня 19 мая, у меня произошло первое списание за рассрочку. Я написала менеджеру, что официальная причина отказа от услуг - переезд в другой город. Хочу получить возврат, на что менеджер мне говорит, что договор нужно приехать подписать, ознакомится с какими-то условиями отмены и что он якобы уже действует с момента оформления рассрочки, хотя я его даже не видела и мне об этом не говорили. 1 занятие я готова оплатить. Просто опасаюсь, что, подписав договор, будет сложнее его расторгнуть. Вопросы. Может ли договор вступить в силу раньше момента подписания, если меня об этом не уведомили? Имею ли я право отказаться от подписания договора и получить полный возврат денежных средств, за исключением фактически понесенных ими убытков?
, вопрос №4123730, Валерия, г. Екатеринбург
Военное право
Можно ли расторгнуть контракт с МО если нет ни одной выплаты, пошел добровольцем 25
Можно ли расторгнуть контракт с МО если нет ни одной выплаты, пошел добровольцем 25.05.2023 года и по сей день 19.05.2024 МО не заплатило
, вопрос №4123751, Оксана, г. Курск
Военное право
Здравствуйте супруг находится на сво у него заканчивается контракт в августе 19 чесла 24года на данный момент ему отказывают в отпуске по ветеранки что делать
Здравствуйте супруг находится на сво у него заканчивается контракт в августе 19 чесла 24года на данный момент ему отказывают в отпуске по ветеранки что делать
, вопрос №4123631, Ольга, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 19.07.2021