Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И на кого из должностных лиц он может быть наложен, на того кто исправляет и ставит галочку или на того кто заводил договор?
Добрый день, подскажите пожалуйста по вопросу исполнения договора по 223фз. При подаче информации об исполнении договора в ЕИС не была проставлена галочка (исполнение по договору уже давно закончилось), что договор исполнен. Если внести корректировку в последнее изменение и проставить галочку, может ли быть наложен штраф? И на кого из должностных лиц он может быть наложен, на того кто исправляет и ставит галочку или на того кто заводил договор?
С уважением Александр,
Добрый вечер!
При подаче информации об исполнении договора в ЕИС не была проставлена галочка (исполнение по договору уже давно закончилось), что договор исполнен. Если внести корректировку в последнее изменение и проставить галочку, может ли быть наложен штраф? И на кого из должностных лиц он может быть наложен, на того кто исправляет и ставит галочку или на того кто заводил договор?
Исполнение все равно лучше проставить, пусть и с опозданием. Это лучше, чем заметят контролирующие органы. Штраф будет если что на должностное лицо, которое допустило нарушения (контрактного управляющего в основном). В кажой конкретной ситуации решается чья это вина. Кто должен был вовремя поставить исполнение но не поставил.
Здравствуйте, Александр.
То, что не поставлена соответствующая галочка в карточке контракта нельзя считать нарушением требований 44-ФЗ. Главное, что вы внесли необходимую информацию об исполнении контракта — прикрепили первичные бухгалтерские документы (акты, УПД, платежки и т.п.). В законе нет требования к Заказчику обеспечивать статус записи контракта «Исполнение завершено». Если фактическое исполнение соответствует исполнению в карточке контракта, то все должно быть хорошо.
В общем случае при выявлении нарушения ответственность будет нести то должностное лицо, в должностном регламенте которого указана обязанность выполнения соотвтствующей работы (либо соответствующие обязанности возложены приказом), а также замещающее лицо если нарушение было в период замещения основного работника.
В случае если Вам необходима профессиональная юридическая помощь по данному вопросу, обратитесь ко мне в чат, я постараюсь Вам помочь.