8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли администрация нашей больницы таким способом заставлять вакцинироваться

Здравствуйте.

Я работаю в медицине и нас заставляют делать прививку от коронавируса,а если отказываешься то угрожают отправить в отпуск без содержания.Имеет ли администрация нашей больницы таким способом заставлять вакцинироваться.. Я боюсь её делать по причине того,что вакцина не изучена ,нет у меня к ней доверия.

, Софья, г. Норильск
Полина Соколова
Полина Соколова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Нет ни одного нормативно-правового акта, который обязывал бы гражданина Российской Федерации делать вакцинацию от коронавируса.

Однако, Ваша деятельность, как медицинского работника, предусматривает вакцинацию в силу закона. 

в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 825 устанавливается перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.

Также, в силу Приказа №125н Минздрава «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» с декабря 2020 года появилась прививка против коронавируса, которой следует прививать в том числе граждан - работников медицинских, образовательных организаций, социального обслуживания и многофункциональных центров);

вы имеете право отказаться от совершения вакцинации, однако, этот же приказ ссылается на иной нормативно-правовой акт, в котором говорится, что гражданин имеет право на отказ от профилактических прививок, но с небольшой оговорочкой: отказ от прививок ведет к отказу от приема в образовательные учреждения в случае эпидемий, отстранение от работы, связанной с высоким риском заболевания (в частности, в медицинских организациях).

В данном случае, если у вас нет медицинский противопоказаний, то вакцинация в вашем случае обязательна.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Побои
Можно ли отозвать наши заявления и решить все по примирению сторон?
Повздорили с мужем, он был трезв, я выпила пару бокалов вина. Начали ругаться, он начал меня бить, я взяла нож чтоб попугать его и случайно попала ему в ладонь(небольшой порез 0.5 см) цели нанести ему увечья не имела. В итоге друг на друга написали заявления в полиции. Можно ли отозвать наши заявления и решить все по примирению сторон?
, вопрос №4116831, Наташа, г. Челябинск
Трудовое право
Имеет ли она право так делать?
Здравствуйте, у меня такой вопрос я уволилась с работы по состоянию здоровья после операции, и устроилась в туже самую фирму но в другую организацию. Мой работодатель не отдаёт мне медицинскую книжку через другого человека, выдумывая разные правила. Имеет ли она право так делать? Сама ее не могу забрать так как работаю всю неделю и нахожусь от предыдущего места работы за 40км.
, вопрос №4116742, Ольга, г. Подольск
Защита прав потребителей
Имею ли я право, покупать товар какой захочу и в любых количествах?
Здравствуйте. Вопрос. Я как потребитель прихожу в сетевик.Имею ли я право,покупать товар какой захочу и в любых количествах?например продукты. Имеет ли право директор магазина,продавать допустим растительное масло в ограниченном количестве,вместо 15 бутылок,как я хочу,5 б
, вопрос №4116029, Анна, г. Калуга
Право собственности
Здравствуйте, У меня вопрос такой: Имею ли я право на законную долю в доме своих родителей(отца), если не имею
Здравствуйте,У меня вопрос такой: Имею ли я право на законную долю в доме своих родителей(отца),если не имею свидетельства о регистрации права собственности,то есть официально не являюсь сособственником, а только лишь прописана там более десяти лет,и мои дети прописаны там с рождения?!Либо могу ли я по суду выделить себе долю в этом доме при живом наследодателе,который не составил завещание?! Спасибо за внимание,очень жду ответа
, вопрос №4115562, Виктория, г. Иркутск
Трудовое право
И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд?
Здравствуйте! Пару недель назад я устроился на работу в магазин продавцом, и 3 дня назад заболел, причем скорее всего на рабочем месте, т.к. на улице было 0 градусов, а магазин прямо у входа в ТЦ у автоматических дверей. Мне выписали больничный на 4 дня, и сегодня работодатель мне пишет что не может меня оставить на работе, говорит чтобы я пришел завтра, забрал зарплату и написал заявление об увольнении. Устроен официально. Скажите, разве это законно увольнять человека потому что он заболел? Ведь у каждого есть право на больничный. И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд? Работал я нормально, без ошибок, придраться не к чему.
, вопрос №4115069, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 12.04.2021